聚力新媒体 赋能新金融|常德农商银行这场竞聘超有料!
为紧跟金融数字化转型步伐，进一步强化品牌传播效能，拓宽业务推广渠道，挖掘培育复合型新媒体人才，1月30日，常德农商银行以“聚力新媒体 赋能新金融”为主题，在总行8楼会议室隆重举办新媒体运营中心负责人公开竞聘活动。部分后备人才库成员、青年员工全程现场观摩学习。
此次竞聘严格恪守“公开、公平、公正、择优”原则，面向全行员工广发“英雄帖”。经方案细化、自愿报名、资格审查等规范流程，13名优秀员工脱颖而出，站上了竞聘宣讲的舞台。
为确保竞聘工作严谨有序、结果公允，总行抽调党委班子成员、部室负责人及专业老师组成评委组，纪检监察室全程监督，严把程序关、纪律关，确保竞聘各环节公开透明、规范有序。
整个竞聘分为竞聘演讲、作品展示、现场问答三个环节。现场氛围紧张而热烈，各位竞聘者精神饱满、从容自信，他们带着精心打磨的PPT方案，结合自身工作沉淀与专业优势，清晰阐述对岗位的认知理解，系统规划未来工作思路、明确任期工作目标，更现场展示了自主制作的“开门红”主题宣传视频，尽显专业功底。每位竞聘者宣讲结束后，随即接受评委现场提问，大家沉着应答、思路清晰，充分展现出常德农商银行人投身银行新媒体事业的满腔热忱与扎实过硬的专业能力，赢得现场阵阵认可。
最终，现场竞聘排名前三的员工进入考察，根据考察结果确定最合适的岗位人选。
此次公开竞聘，不仅为全行新媒体人才搭建了展示自我、比拼才干、施展抱负的优质平台，更彰显了常德农商银行深耕金融数字化转型、以新媒体赋能新金融发展的坚定决心，为全行后续品牌形象升级、业务创新推广注入了强劲的新鲜活力。
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