长沙银行张曼辞任行长 专注董事长职责治理优化

长沙银行高层人事调整：张曼辞任行长专注董事长职责，银行治理稳健前行

2026年2月25日，长沙银行发布公告称，该行董事会收到张曼的书面辞职报告。因职务调整，张曼申请辞去长沙银行行长职务，但仍继续担任董事长、董事及多个重要委员会职务。这一人事变动标志着长沙银行高层管理架构的进一步优化，也体现了该行治理结构的持续完善。

张曼辞任行长专注董事长职责
根据公告，张曼辞去行长职务后，仍将担任长沙银行董事长、董事，并继续在战略与可持续发展委员会、薪酬及提名委员会以及风险控制与关联交易委员会中担任重要职务。张曼的原定任期本应持续至2028年5月21日，但此次辞任自2026年2月24日起生效。长沙银行在公告中强调，张曼的辞任不会对银行的日常经营产生影响，表明此次调整属于正常的人事安排，旨在优化管理分工。

与此同时，长沙银行第八届董事会第六次临时会议审议通过了《关于由张曼女士代为履行长沙银行股份有限公司行长职责的议案》。在聘任新任行长且其任职资格获得监管部门核准前，张曼将代为履行行长职责，确保管理层的平稳过渡。这一安排既体现了董事会对张曼的信任，也展现了长沙银行在人事变动中的审慎态度，以确保业务连续性和稳定性。

高层人事调整的延续性
此次人事变动并非孤立事件，而是长沙银行近年来高层调整的延续。2025年12月19日，长沙银行曾发布公告称，原董事长赵小中因到龄离任，辞去董事长、董事及多个委员会职务，同时不再担任法定代表人。随后，董事会选举张曼接任董事长一职。今年2月12日，张曼的董事长任职资格正式获得监管核准，标志着该行领导层的顺利交接。

银行治理结构进一步优化
从赵小中到张曼的职务调整，再到此次张曼辞任行长专注董事长职责，长沙银行的高层人事变动呈现出清晰的递进逻辑。这种调整不仅符合现代公司治理中“董事长与行长分设”的普遍趋势，也有助于提升决策与执行의效率。张曼作为董事长，将更专注于战略规划和公司治理，而行长职责的过渡安排则为新行长的遴选提供了缓冲期，确保银行运营不受影响。

市场反应与未来展望
尽管高层人事变动往往引发市场关注，但长沙银行在公告中明确表示，张曼的辞任不会影响日常经营，显示出管理层对银行稳健运行的信心。市场普遍认为，长沙银行近年来在资产质量、业务拓展和数字化转型方面表现稳健，此次人事调整更可能是为了进一步强化治理结构，而非应对经营压力。

未来，随着新任行长的到位，长沙银行的管理层将更加完善،战略执行能力有望进一步提升。而张曼作为董事长，将继续推动银行的长期可持续发展，尤其是在绿色金融、普惠金融和科技金融等领域的布局，值得市场持续关注。

结语
长沙银行此次人事调整，既是对过去几年高层变动的延续，也是对未来治理结构的进一步优化。张曼辞任行长专注董事长职责，体现了银行在管理分工上的精细化，同时也为下一阶段的发展奠定了基础。在行业竞争日益激烈的背景下，长沙银行通过稳健的人事安排和清晰的治理结构，展现出其应对挑战、把握机遇的决心与能力。