1、长沙市雨花区枫树山星城小学
创建于2023年，是枫树山教育集团的一所新校。学校位于长沙市雨花区韶山路与湘府路交汇处东北角，占地面积19.2亩，建筑面积约18000平方米，设施设备齐全。
招聘岗位
语文、数学、英语、体育(篮球、田径优先)实习教师
招聘条件
1.遵守宪法和法律，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行、富有爱心，身体健康。
2.做事认真、仔细，吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队精神及团队协作能力。
3.本科及以上学历，持有相应的教师资格证、普通话证及专业水平证书，具备现代教育技术应用能力的优秀应届、往届毕业生。
工作待遇
1.实习期间表现优秀，优先选聘为我校临聘教师。
2.各级培训专家定期跟踪指导。
3.签订合同后，享受雨花区临聘教师待遇，按国家相关规定购买五险一金。
招聘程序
1.网上报名
(应聘者于2026年3月30日前扫码进行资料填报)
2.资格审查
3.面试
(初审通过，学校会电话通知本人参加面谈;初审没有通过，恕不一一回复)
4.体检
5.签订实习协议
6.来校实习
学校地址
长沙市雨花区湘府路与韶山南路交汇处东北角，井莲路建材市场莲湖一路店西南侧。
联系方式
刘老师：0731-85823780
2、长沙市开福区高源小学
现急招小学语文老师一名，买五险，供食宿有意者请将简历发送至qq邮箱545567865@qq.com。（请附上个人简历及证件扫描件）。学校将尽快通知符合条件的老师参加面试。
3、砂子塘黎郡小学
位于长沙高铁南站旁，雨花区长托路37号。学校创建于2014年9月，学校现有52个教学班，学生2400余人，在职在岗教师130余人，教师学历、职称、年龄、学科结构均合理，业务精良，整体素质高。
二、招聘计划
英语学科实习教师。
三、基本条件：
1、已经取得教师资格证的在读或者毕业生（大专以上）。
2、热爱教育事业，对学生有爱心、耐心、责任心。
3、个人素质好，具备一定的专业素养。
四、招聘程序：
1、报名：
（1）报名时间：自本公告发布起至2026年3月17日下午5点30分。
（2）报名方式：扫描二维码报名。
（3）提交报名材料要求：将《个人简历》、《身份证》、《教师资格证》（有《普通话等级证》的也可以一起上传）扫描件压缩成文件包上传到报名网页的附件，文件命名为“姓名+应聘学科”（未提交个人简历及教师资格证视为无效报名）；应聘人员须如实填报个人信息，提供真实材料，在招聘过程中若发现有弄虚作假的，取消实习资格。（注意：个人简历与教师资格证一定要上传）
2.资格审查。学校将根据投送简历情况，进行资格审查，符合条件者电话通知来校参加面谈。
五、其他事项
实习期间学校仅提供跟岗学习机会，储备师资力量，暂无固定薪资待遇，不提供住宿。
4、中共湖南省委党校（湖南行政学院）
校(湖南行政学院)2026年公开招聘高层次人才业绩成果登记表》,在承诺栏手写签名,上传word版;同时上传登记表对应的各项业绩成果佐证材料(合成为1个文档)PDF版;
(9)单独上传3篇代表性业绩成果PDF版(其中1篇为博士毕业论文);
(10)请应聘人员自行登录报名系统下载并打印《诚信应聘承诺书》,在承诺栏手写签名后,上传PDF版。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2026年7月31日(含)前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2026年2月28日为截止日期。
本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,对应的专业博士和学术博士皆可报名相应专业的岗位。
(三)资格审查
根据岗位招聘要求对应聘人员报名条件进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
资格审查通过人员名单和直接考核具体通知在中共湖南省委党校(湖南行政学院)网站公布,并通过电话或短信方式联系资格审查通过人员(应聘人员应保持手机畅通)。
(四)考试
1.开考比例
本次招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。
2.考试方式
按相关要求,组建专家考核小组,采取直接考核的方式进行。通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取学术评议、试讲、综合评议相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中学术评议成绩不纳入综合成绩,试讲成绩占综合成绩的40%,综合评议成绩占综合成绩的60%,总分100分,四舍五入)。
学术评议:通过资格审查人员全部参加学术评议。学术评议采取专家评审的方式进行,主要测评应聘人员的政治素质、业绩成果、研究能力和学科匹配度等,总分100分。
试讲:通过资格审查人员全部参加试讲。试讲采取授课与答辩、心理测评的方式进行,主要测评应聘人员的政治素质、教学水平、教学能力、心理素质等,总分100分。
综合评议:通过资格审查人员全部参加综合评议。综合评议采取面谈的方式进行,主要测评应聘人员的政治素质、综合素养、思维能力、语言表达能力、举止仪表等,总分100分。
3.合格分数线
学术评议、试讲、综合评议均设置合格分数线70分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加直接考核须携带身份证原件,各环节考试结果在中共湖南省委党校(湖南行政学院)网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,以综合评议成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
五、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经校(院)委集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中共湖南省委党校(湖南行政学院)网站公示5个工作日。
六、递补说明
有体检不合格者或放弃者、考察不合格者或放弃者、资格审查不合格者、放弃拟聘用资格者,在办理拟聘用人员备案手续完结前,可按照应聘同一岗位考试综合成绩排名先后,依次等额递补2次。
七、聘用
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
咨询电话:0731-82780025(组织人事部)
举报电话:0731-82780021(机关纪委)
附件:
1.中共湖南省委党校(湖南行政学院)2026年公开招聘高层次人才岗位、计划数及要求一览表
2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表
3.教育部学科专业目录汇总
中共湖南省委党校(湖南行政学院)
2026年3月13日
