集团人力资源总监-长沙(J000348)
任职要求
1、负责组织人力资源规划:全面统筹规划公司人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施;
2、参与公司战略规划及重大问题的决策,向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议,有效支撑公司战略发展;
3、人力资源体系建设:构建和完善能够支撑公司长期发展战略的人力资源管理体系(招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系与企业文化等);
4、推动组织变革,实现中心及各基地组织能力提升,人力效能提升;
5、人才发展建设:负责高级人才招聘,干部管理体系打造,建立和推动公司人才梯队培养机制、继任人计划;
6、负责统筹各基地人力资源团队,根据组织区域及业务特性赋能中高层管理者,提升人力资源管理能力,有效促进业务发展;
7、计划和审核人力资源管理和行政成本,并宏观监控各部门的人事行政成本费用支出;
8、企业文化建设:建设集团企业文化价值体系,确保公司核心价值观和企 业文化在整个集团内得到认可和践行。
【岗位要求】
1、统招本科及以上学历;
2、8年以上人力资源领域工作经验, 2年以上HRD相关工作经验,最近具有大型集团企业(3000人以上)管理经验优先;
3、在生产制造行业工作5年以上;
4、熟悉人力资源管理全模块,具备先进的人力资源管理理念,在人力资源战略规划,组织变革、人力资源体系构建、企业文化建设和管理方面有丰富的实战经验;
5、有较强的沟通能力和服务意识,具有先进的管理理念,有较强的问题解决能力,熟悉现代化管理与办公。
简历投递:1834113769@qq.com
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