【4月:成都、厦门、长沙】做强做优做大国有企业和国有资本背景下深化三项制度改革、科学编制“十五五”规划及人力资源管理创新实务
做强做优做大国有企业和国有资本背景下深化三项制度改革、科学编制“十五五”规划及人力资源管理创新实务高级研修班
2026年是“十五五”规划的开局之年，“十五五”时期国资国企肩负新使命、应对新挑战，要努力实现战略使命明显强化、科技自立自强水平明显提升、布局明显优化、企业活力动力明显增强、党的领导党的建设明显加强，要以制定实施“十五五”规划和进一步深化国资国企改革为牵引，着力实施进一步深化国资国企改革方案，完善中国特色现代企业制度，健全市场化经营机制加快提升国有企业价值创造能力，引导企业更加注重内在价值、长期价值，实现质量更高、效益更好、结构更优、带动更强的发展。 党的二十届四中全会对国资国企改革作出了全面部署，要通过深化改革，进一步做强做优做大国有企业和国有资本。改革旨在系统性增强国有经济在科技创新、产业控制、安全支撑方面的核心功能，并着力提升其核心竞争力。会议提出要完善中国特色现代企业制度，深化市场化经营机制与内部三项制度改革，同时优化国资监管方式。在战略布局上，强调推动国有资本向前瞻性战略性新兴产业、国家安全关键领域以及公共服务等方向集中。这些部署是基于对“十五五”关键时期的战略判断，旨在推动国有经济实现高质量发展，有效应对复杂挑战，并与其他所有制经济形成合力，共同支撑中国式现代化建设大局。 为帮助国有企业系统学习、深刻领会深化国资国企改革的方向、要求、任务，有效破解新一轮国有企业改革深化提升行动的难点重点问题，高质量编制企业“十五五”规划，“一业一策、一企一策”推动各项改革工作落地见效，我单位特举办“做强做优做大国有企业和国有资本背景下深化三项制度改革、科学编制‘十五五’规划及人力资源管理创新实务高级研修班”。请各单位积极组织选派相关人员报名参加。现将有关事项通知如下：（2）完善国企科技创新机制，加快实现高水平自立自强（3）强化国有企业对重点领域保障，支撑国家战略安全（4）以市场化方式推进整合重组，提升国有资本配置效率（5）推动中国特色现代国有企业公司治理与市场化经营机制长效化4.2026年新一轮国有企业改革深化提升行动的重点任务。4.国有企业“十五五”规划实施路径与保障措施制定。（四）新《公司法》背景下国有企业公司治理体系完善优化2.新《公司法》下的公司治理模式变革及治理结构的优化；拟邀请国务院国资委所属有关单位、中国人事科学研究院等单位专家，以及现代企业管理领域实战专家授课。各级政府及国有资产监督管理部门相关领导及工作人员；央企、各级国企相关分管领导及人力资源、组织人事、投融资运营、战略规划、财务资产、董事会、市场经营、办公室、综合行政管理、法律事务、企业发展、劳动关系、纪检党务、工会等相关部门负责人及工作人员。A：3980元/人（含培训、资料、电子课件、场地、培训期间午餐、结业证书、专家交流等费用），住宿统一安排，费用自理。B：5980元/人（含证书、培训、资料、电子课件、场地、培训期间午餐、专家交流等费用），住宿统一安排，费用自理。培训结束后，经考核合格，由中小企业合作发展促进中心颁发《投融资规划师》证书或由中国职业经理人协会颁发《初级职业经理人》证书。证书申报材料（电子版）：2寸蓝底免冠彩照、身份证、学历证书。证书全国认可通用，网上可查询。C：28000元/单位，同步直播，单位投屏播放，统一观看，不限人数，提供电子课件，支持在线提问。注：组织其他单位或同一单位报名参加6人以上可减免1人研修费用（不含证书）。联系人：张国涛
电 话：13911874990（微信）
邮 箱：847709560@qq.com
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