1. 防爆安全检查：严格按照民航安全检查及机场防爆管控标准，对进入长沙黄花国际机场航站楼、隔离区、重点区域的所有人员、随身行李、托运行李、货物及车辆进行防爆检测、安全排查，杜绝违禁物品、危险物品进入机场管控范围，保障机场运行安全与旅客出行安全。
2. 安检设备管理：熟练操作防爆检测仪、安检门、X光机、手持金属探测器等各类安检器材及设备，严格按照操作规范使用设备，做好设备日常清洁、检查、保养与简单维护，确保设备正常运行，发现设备故障及时上报。
3. 旅客服务与引导：文明有序引导旅客配合防爆安检工作，解答旅客关于安检流程、禁带物品、安检注意事项等相关咨询，维持安检现场秩序，避免出现人员拥堵、秩序混乱等情况，营造高效、顺畅的安检环境。
4. 异常情况处置：工作中发现可疑人员、违禁物品、突发异常情况时，第一时间按照机场应急预案规范处置，及时上报上级领导及机场安保部门，配合做好现场管控、情况核实等后续工作。
5. 其他工作任务：严格遵守机场及用工单位的各项规章制度，服从工作排班、岗位调配与工作安排，认真完成上级交办的其他与防爆安检、安保相关的工作任务。
（一）年龄条件
年龄18-30周岁，具备完全民事行为能力，无违法违规从业记录。
（二）身高形象
1. 身高标准：男性净身高≥172cm，女性净身高≥160cm，身材匀称，动作协调。
2. 形象要求：五官端正，形象气质良好，面部、颈部、手部等裸露部位无明显疤痕、胎记、纹身，无染发、奇装异服等不符合岗位形象要求的情况。
（三）身体条件
身体健康，无传染性疾病、慢性疾病、心脏病、高血压、癫痫病及其他突发性疾病，无精神类疾病史，无色盲、色弱、弱视，听力正常，符合机场一线安保岗位体检标准。
（四）素质要求
1. 语言能力：普通话标准流利，口齿清晰，具备基础的沟通表达能力，能清晰与旅客、同事交流。
2. 职业素养：遵纪守法，品行端正，无犯罪记录、无吸毒史、无行政拘留等不良记录，政治素质合格，责任心强，具备良好的服务意识、安全意识与团队协作精神。
3. 工作能力：工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，纪律性强，能适应轮班、户外及站立式工作模式，具备基本的应急处置能力。
（五）其他说明
退伍军人、有安保或安检相关工作经验者优先录用；无相关经验者，公司提供免费系统培训，考核合格即可上岗。
（一）薪资结构
1. 实习期：薪资2800元/月，实习期根据岗位培训及考核情况确定，实习期间享受基础岗位补贴，培训合格后正式转正。
2. 转正后：基础薪资3200元/月以上，加班费、节假日补贴、绩效奖励等另行核算，综合薪资随工作表现及出勤情况上浮。
3. 岗位晋升：在防爆安检岗工作满6个月，表现优秀、考核合格者，可调整至护卫巡逻岗，护卫巡逻岗月薪3500-4500元，薪资待遇大幅提升，后续可根据工作表现进一步晋升岗位等级。
（二）食宿保障
1. 包吃：免费提供一日三餐，菜品标准为四菜一汤，营养搭配均衡；针对晚班、夜班工作人员，额外提供暖心宵夜，保障员工饮食需求。
2. 包住：免费提供员工宿舍，宿舍环境整洁，配备基础生活设施，拎包入住，免去租房成本，住宿安全有保障。
（三）福利保障
1. 技能培训：免费提供专业岗前培训与岗中技能提升培训，培训内容涵盖民航安检规范、防爆检测操作、设备使用、应急处置、服务礼仪等，无需员工承担任何培训费用，考核合格即可持证上岗。
2. 人文关怀：定期举办员工生日会，发放生日福利与节日慰问，营造温馨的团队氛围，关注员工生活与工作需求。
3. 其他福利：入职后按规定缴纳相关社保，享受带薪培训、节假日福利、高温补贴等，工作环境安全规范，管理人性化。
1. 工作地点：
长沙黄花国际机场（航站楼及机场管控区域）
2. 工作时间：实行轮休轮班工作制，每日工作8小时，严格遵循劳动法工作时长规定，超出法定工时部分按标准核算加班费；每月休息4天，班次包含早班、中班、晚班，根据机场运营需求合理排班，员工需服从统一排班安排。
3.用工性质：
劳务派遣制（与正规人力资源公司签订劳动合同，派驻长沙黄花国际机场从事防爆安检相关工作）。
