这次面的还是跨境电商运营助理，招聘简介上面写：公司主要做AI 流程化运营方向的，主要负责亚马逊、速卖通、ozon、JOOM 全平台单店产品的链接更新、维护与日常运营，负责产品链接更新和日常维护，所有操作都在成熟的 AI 系统里完成，高效精准，公司有专门的老师一对一带领，薪资是4-8k，有五险一金。
我当时还看到还在心里偷偷乐，心想总算有个回复我信息的了，看着招聘简介也是做正经业务的，还能接受无经验的新人，连夜改了简历投过去，第二天一早就收到了面试邀请。
结果按地址找过去，我又一次站在老居民楼楼下沉默了。还是那种爬楼梯的旧楼，五楼，三室一厅改的办公室，推开门一股纸箱和塑料的味道扑面而来，客厅堆得跟仓库一样，全是从义乌进的小商品：指甲剪、头绳、手机壳、洗碗布等等，乱七八糟堆了一地，连个落脚的地方都没有。
更离谱的是，公司连个接待的地方都没有，所有来面试的人，全都被关在门外的楼道里站着等。里面的人忙完了，才开门叫一个进去。我在又黑又闷的楼道里站了快二十分钟，腿都麻了，才终于轮到我。
坐下来我本来还在打草稿，准备说自己对跨境运营的理解，之前做过哪些相关的事。结果面试官全程没问一个跟运营沾边的问题，从桌面上拿出一叠卡片，往我面前一扔：“先记一下，上面是产品编号和名称，等下我抽考。”
我当时人都傻了，问她：“不是面试运营助理吗？怎么还要背这个？”她说：“这是我们公司的规矩，所有人都要考。记不下来也没关系，就做个测试。”（其实是你要是记不住就默认是你智商不行）
硬着头皮背了十分钟，抽考了十来个不同的卡片，勉强过了，然后说晚上八点前会给面试结果。
面试完没多久就给我发了个 MBTI 测试链接：“现在把这个做了，做完把题目答案一个个的发给我。”
我看了一眼题目差不多有五十道，发给她立马就出面试结果，说没有问题后天就来上班,薪资是实习期三个月 2800，单休,转正后交五险，自己自带电脑。还说只要做满一年薪资一定是1w+。”
我当时心里就咯噔一下，但想着好不容易有个入职机会，先干着看看吧。薪资低是低了点，总归也是一份工作，接下来还问了一下转正后的待遇，她含糊其辞只说 “干得好肯定不会亏待你”。
第三天我准时去上班，本以为终于能摸到传说中的 AI 系统了，结果听老板培训完才知道，原来所谓的AI系统就几个小插件，流程化就是是快递站的扫描发货流程。公司一共才五个人，老板老板娘就占了两个，然后新招了四个新员工，说只要三个。老板也一直说公司蓬勃发展，不停有人找他合作，只要你们好好干不要半年肯定能收入1w+。
老板培训完后就把新入职的几个带到仓库角落，扔给一沓快递单还有框子拣好的货说：“没有运营是不会打包发货的，我们每天到公司的第一件事就是打包发货，你先跟着打包，熟悉一下产品，后面再教你运营。”
然后我就干了整整两天半的全职打包工。每天早上九点到公司，先拿着框对照着拣货单先拣货，然后打印面单，按照着面单打包，贴快递单，把打包好的快递放到对应的框里，然后一个个去扫码发货，接下来就是拉着小推车去楼下菜鸟驿站，把所有的退货和进货快递拉回来，扫码入库，再在 WPS 表格里一个个抄编号报备；然后下午重复对着订单拣货，打包，贴快递单，等快递上门取件。别说 AI 系统了，我连电脑屏幕都没见过一眼，每天干的活，跟小区门口的快递员一模一样。
第三天中午快下班的时候，老板娘突然把所有人都叫到客厅，指着我当着全公司的面说：“你不太适合我们公司，立马收拾东西走人。”
我当时整个人都僵在那里，所有的目光齐刷刷地落在我身上，尴尬得我脚趾都能抠出三室一厅，然后她给我转了两天半的工资，就催着我立马走。
从那栋老居民楼里出来，我站在路边吹着风，又好气又好笑。我大老远跑过来，在楼道里站了二十分钟等面试，背了半天产品编号，做了 MBTI，干了两天半体力活，最后就换来一句当着所有人面的 “你不合适”。所谓的 AI 流程化运营，原来就是招打包工的幌子。
这段时间在长沙找工作，真的越找越心凉。招聘信息上写得天花乱坠，什么 AI 运营、新媒体运营、无经验可带，去了才知道，不是招销售，就是招打包工，要么就是电话客服。底薪也是低的可怜，两三千的一大把，基本都是单休，要么就是不交五险，要么就是转正再交，一金是完全不用想的，老板夫妻店，好像成了这个城市的标配。
