为引进优质师资，优化我区教师队伍结构，经研究，决定面向社会公开招聘编内教师150人，现将有关事项公告如下：
二、人员管理
列入望城区全额拨款事业单位编制，实行聘用制管理。岗位等级待被聘用者参加用人单位岗位竞聘后予以确定。
三、招聘岗位及计划数
招聘岗位、计划数等详见附件《长沙市望城区2026年面向社会公开招聘教师岗位计划表》(附件1，以下简称《岗位计划表》)。
五、考试形式及成绩合成
(一)考试形式
考试采用笔试、试教(含面试)及专业测试(体育岗位)相结合的方式进行。
1.体育岗位：先进行笔试，考生依笔试成绩从高到低排名，按1∶5比例进入资格审查环节、资格审查合格者进入试教(含面试)及专业测试环节。
2.其他岗位：先进行笔试，考生依笔试成绩从高到低排名，按1∶3比例进入资格审查环节、资格审查合格者进入试教(含面试)环节。
(二)综合成绩合成
1.体育岗位：综合成绩=笔试成绩×40%+试教(含面试)成绩×30%+专业测试成绩×30%。
2.其他岗位：综合成绩=笔试成绩×50%+试教(含面试)成绩×50%。
本次招聘工作中的所有成绩均四舍五入后保留两位小数。综合成绩相同的，以试教成绩高者优先;试教成绩仍相同的，以笔试成绩中学科专业知识成绩高者优先，学科专业知识仍相同的，增加小数位数，成绩高者优先，小数位数不予限制。
六、招聘程序
(二)网上报名
1.报名时间：2026年4月20日9∶00至4月24日17∶00。
2.报名方式：采取网上报名的方式，不接受其他形式报名。请报名人员在规定时间内登录长沙市望城区政府门户网站(www.wangcheng.gov.cn)，在网站首页点击“长沙市望城区2026年面向社会公开招聘教师”栏目(网站首页左下角浮动窗口)进入报名系统选择相应的岗位进行报名(请根据报名系统的提示操作)。系统报名功能于4月24日17∶00准时关闭，逾时不予补报。
(三)笔试
1.时间拟定于2026年5月10日(星期日)，具体时间、地点、考试时量等以《准考证》为准。
2.笔试科目分为教育综合知识和学科专业知识两科，满分均为100分。笔试成绩=教育综合知识成绩×20%+学科专业知识成绩×80%。笔试成绩合格为60分，成绩低于60分的，不进入下一环节。考生参加笔试时，必须同时携带准考证和有效居民身份证，缺少证件者不得参考。如身份证遗失，只能凭临时身份证或派出所提供的在照片上盖有骑缝章的户籍证明代替，电子身份证、驾驶证等其他证件均无效。
(五)试教(含面试)及专业测试(体育岗位)
1.时间、地点、具体事项另行在望城区政府门户网站和“望城教育”微信公众号上发布通知。
2.试教(含面试)：满分为100分，主要测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力，课堂教学效果以及所具备的基础理论和专业知识水平及应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、普通话水平(英语岗位含口语)、临场应变能力及心理素质等情况。试教(含面试)成绩合格线为80分，低于合格线者不进入体检环节。
3.体育岗位专业测试：专业测试主要测试报考人员的专业水平和能力，测试项目为考生报考岗位的相应专项技能，满分为100分。专业测试成绩合格线为80分，低于合格线者不进下一环节。
