【长沙招聘】五险二金!湖南省兵器工业集团股份有限公司招聘公告

一、招聘原则

公开公正、平等竞争、综合考评、择优录用。

二、招聘范围

符合报名资格条件和任职资格要求的社会各类人员均可报名。

三、报名资格条件

1.拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。

2.符合应聘岗位所需的任职资格要求。

3.有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质。

4.自聘用之日，与其他单位无事实劳动关系。

有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受到过刑事处罚的或曾被开除公职的。

2.在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的。

3.受到过党纪政务处分且在影响期内的。

4.正在接受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的。

5.有吸毒、涉毒等违法行为的。

6.法律、法规规定不得聘用为国企工作人员的其他情形

四、招聘岗位

五、薪酬、福利待遇

（一）薪酬：按照湖南兵器相关薪酬制度执行。

（二）福利：“五险二金”、工作餐（中餐）、健康体检、带薪休假、工会福利、职工图书馆、职工健身房等相关福利。

六、职位信息

（一）岗位职责

1.负责集团军、民品市场拓展，牵头开拓新市场、新客户及新业务领域，建立并完善产品市场拓展与营销体系。

2.负责产品市场调研与分析，跟踪行业趋势、竞品动态及客户需求，联动子公司研发、生产等部门，为产品优化、市场策略调整及新品研发提供支撑。

3.负责集团品牌传播与市场推广，制定宣传计划、制作宣传资料，组织参加军品订货会、国内外产品展会等产品市场拓展活动，维护品牌形象，提升品牌影响力。

4.建立产品资料库、客户资料库及营销资源共享平台，牵头对接重要客户、维护核心客户关系，搭建长期稳定的客户合作体系。

5.统筹集团产品售后管理工作，完善标准化产品售后服务体系，组织售后团队开展产品咨询、故障处理等相关售后服务工作。

6.完成上级交办的其他工作。

（二）任职资格

1.具有与任职岗位规模相当及以上的制造企业累计6年以上工作经历，具备与岗位相匹配的任职经历和专业素养。

2.5年及以上军工行业销售经验（含售后经验），有与集团同类产品销售经验的，可放宽至3年及以上；或有部队、外贸公司采购工作经验3年及以上。

3.一般应当在同层级及以上岗位工作，或在下一层级岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级和下下一层级岗位工作累计5年以上。

4.市场营销、武器弹药、机械、军事国防等相关专业大学本科及以上学历。

5.可接受国内外、艰苦边远地区出差。

6.年龄不超过45岁（即1981年3月31日以后出生人员）。

七、选聘工作程序

报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→聘用

（一）报名

1.报名起止时间：自发布公告之日起至4月29日17:00。

2.报名方式：

应聘者下载《湖南兵器应聘报名表》（见附表），将应聘报名表、身份证正反面、毕业证/学信网电子注册备案表（国外留学服务中心认证报告）、学位证、职称或职业资格证书复印件、个人简历等相关资料电子版（jpg格式）打包发送到简历投递报名邮箱rlzyb@hoig.com.cn(邮件标题为“应聘岗位+姓名”)，收到回复为投递成功。

3.报名注意事项：

（1）应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，否则自行承担取消应聘资格的后果;

（2）应聘者报名与面试时使用的身份证必须一致;

（3）应聘者须按照招聘岗位各项条件要求逐项对应填写，专业名称须与本人毕业证一致。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。

（二）资格审查

湖南兵器将根据应聘者报名信息，对照岗位要求进行资格审核，初审通过人员进入下一环节。资格审核将贯穿整个招聘流程。在各流程中，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后企业有权随时取消考生参加考试和聘用的资格，签订了劳动合同的将解除劳动合同。

应聘者还应符合湖南兵器任职回避的有关要求。

对通过资格审查的应聘者，将通过邮件或短信给其发出面试通知，应聘者应随时关注。未通过者不再另行通知。

（三）面试

以面试成绩高低确定人选，按岗位竞聘计划1:1确定候选人进行组织考察，如参加面试人数少于3人，由集团招聘工作领导小组研究确定是否继续进行。

具体面试时间、地点将以邮件和短信形式通知。

（四）考察（背景调查）

考察组通过人选所在工作单位进行个别访谈或查阅人事档案等方式对候选人选的现实表现和实际能力等进行全面考察，并形成综合考察报告。有考察不适合招聘岗位的，按应聘该岗位面试成绩排名依次等额递补，最多递补一次，递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘。

（五）体检

拟聘用人员由湖南兵器以邮件或短信形式通知到指定医院体检。体检合格后，方可进入公示环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

（六）公示

上述各个阶段的工作完成后，将预录人员在湖南兵器网站上公示5个工作日，接受应聘者咨询和社会的监督。

（七）聘用

公示结束后，按程序确定录用人员，办理聘用手续。

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1.按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费，应当明示其服务项目、收费标准等事项；不得欺诈、暴力、胁迫等行为。请注意甄别招聘信息，谨慎选择，以免受骗上当。

2.实际求职应聘过程中，一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，如遇与招聘内容不符或虚假情况，可向我们举报，客服微信：yqszp02(求职者、招聘发合作布勿扰，仅供举报通道使用)，添加后请备注来意。