一、招聘岗位及人数

此次招聘岗位53个，招聘计划66名，招聘岗位所需条件详见《浏阳市2026年公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。

二、报考程序

发布公告—报名（含资格初审）—基本素质测评—缴费—打印准考证—笔试—资格复审—面试—体检—选岗—考察（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。

（一）报名

1.本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

2. 报名方式：关注“浏阳人社”微信服务号，在“浏阳人社”微信服务号下方菜单中点击“就业招聘”－“考试报名入口”，实名认证完成后，选择报考岗位并拍照上传本人照片，按要求填写相关信息，上传①身份证（正反面）、②学历证、③学位证、④岗位明确需要提供的等级证书或工作经验证明等附件（也可登录浏阳市人力资源和社会保障局网站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/填写上传）。上传资料不完整的不能通过资格审查（扫描件或图片格式为.jpg格式，大小为：50KB<图片大小<300KB）。

3.网络报名时间：2026年5月6日（周三）9:30－5月11日（周一）16:30。

4.考生应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己报考岗位负责，填写内容必须完整、合法、真实、准确，因考生个人提交信息缺失影响资格初审结果的，由考生个人承担责任。

（二）资格初审

1. 资格初审时间：2026年5月6日10:00至5月12日12:00。

2. 资格初审合格后，报考人员不得更改报考信息，请实时关注资格初审情况及考试信息。

3. 资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。

（三）基本素质测评

1.A04、A08、A15岗位在笔试前需进行基本素质测评并于2026年5月14日进行现场资格复审，资格复审时必须提供本人亲笔签名的《浏阳市事业单位公开招聘考试报名表》、本人有效居民身份证件、所有学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

2. 基本素质测评主要测评考生岗位所须具备的基本素质，测评满分为100分（保留小数点后两位），合格成绩为80分，考生必须达到合格成绩方可进入笔试环节。

3. 基本素质测评时间暂定于2026年5月16－17日，具体时间、地点及安排见基本素质测评公告，基本素质测评公告将在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目发布。

（四）网上缴费

1.缴费时间及标准。2026年5月18日10:00－5月20日16:00，报考人员登录网上报名系统缴纳考务费。考务费为每人100元。支付考务费后报名系统确认“报名成功”即为报名程序结束。未按期缴费者视为自愿放弃考试。

2.减免考务费的情形。建档立卡贫困家庭人员、城乡低保人员、残疾人员符合减免条件，可凭建档立卡、残疾人证或村（居）委会出具的相关证明及考生为低保人员家庭成员的证明材料（一般为户口本或出生证明等）在考试报名时勾选减免对象，上传相关附件经审核通过后直接减免考务费。

3. 缴费异常情况处理。如考生在缴费时发生异常情况，需立即与浏阳市人力资源和社会保障局信息中心（电话：0731-83649110）反馈核实，超过缴费截止时间24小时的不再受理。

（五）最低开考比例与计划核减

1. 资格初审合格并缴费完成人数与对应岗位招聘计划数的比例达到3:1方可开考，低于3:1则取消或核减该岗位招聘计划数。

2. 相关核减、取消招聘计划数等信息将于缴费结束后在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目公布。报考岗位被取消的可改报其他符合条件岗位，如不改报的则按相关规定办理退费手续。放弃考试或未入围后续环节的考生不予退费。

（六）打印准考证

考生于5月26日10:00至5月31日9:00登录网上报名系统自行打印准考证并妥善保管。准考证打印的具体操作流程详见浏阳市人力资源和社会保障局网站“常见问题”栏目的“网络报名打印准考证”“报名表操作指南”页面。

三、笔试

（一）笔试在浏阳市城区举行，具体时间和地点以准考证为准。

（二）笔试当天，考生必须携带准考证原件、本人第二代居民身份证原件（或有效期内的临时身份证原件、公安部门出具的带照片和公章的户籍证明原件、第二代/第三代中华人民共和国社会保障卡原件），方可进入考场。

（三）考试内容参考人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版）（附件3）。

笔试类别为综合管理类（A类）。

科目分为《职业能力倾向测验（部分岗位含专业知识）》和《综合应用能力》，每科150分，总分300分，折算为100分，四舍五入保留小数点后两位。考试时间为8:30－12:10。两科连考，中途不休息。

（四）笔试成绩将在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目公布。

（五）在报考同一岗位的人员中，当招聘计划数与笔试实际参考人数低于1:3时，该岗位笔试的最低合格分数线为60分（两科目合并折算成百分制后），笔试成绩低于60分人员不得进入下一环节（已进行基本素质测评的岗位笔试不设最低合格分数线）。

四、资格复审

（一）进入资格复审的人选在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩（百分制折算后）从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定。

其中A04、A08、A15岗位不重复进行资格复审，根据基本素质测评成绩×40%+笔试成绩（百分制折算后）×30%的综合成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定入围面试名单。

（二）笔试综合成绩有并列名次，则均入围资格复审，进入资格复审的人员名单将在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目公布，具体时间和地点另行通知。

（三）不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，不超过1：3的比例，则在报考同一岗位的人员中按笔试综合成绩从高分到低分依次递补1次（如递补入围资格复审笔试综合成绩有并列名次，则均入围资格复审）。

（四）资格复审时必须提供本人亲笔签名的《浏阳市事业单位公开招聘考试报名表》、准考证、本人有效居民身份证件、所有学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

五、面试 

（一）资格复审合格人员进入面试。

（二）面试人员名单、面试形式、时间、地点、结果将在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目公布。

（三）面试方式为结构化面试。

（四）面试成绩满分为100分（保留小数点后两位），面试合格成绩为80分，面试必须达到合格成绩方可进入下一环节。

六、总成绩合成

考生总成绩按百分制合成，除A04、A08、A15岗位外，笔试成绩（百分制折算后）和面试成绩各占50％合成（总成绩保留小数点后三位）。计算公式为：总成绩=笔试总成绩×50%＋面试成绩×50%。

A04、A08、A15岗位总成绩由基本素质测评成绩占40%、笔试成绩（百分制折算后）占30%、面试成绩占30%合成（总成绩保留小数点后三位）。计算公式为：总成绩=基本素质测评成绩×40%+笔试成绩（百分制折算后）×30%＋面试成绩×30%。

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附件：（请点击【阅读原文】查看）

1. 浏阳市2026年公开招聘事业单位工作人员岗位表

2.湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录

3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2026年版）

浏阳市人力资源和社会保障局

2026年4月29日