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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘中学教育人才20名。
一、招聘原则
1.坚持德才兼备用人标准。
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、聘用人员管理
1.列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理。
2.招聘录取人员的岗位等级待参加用人单位的岗位竞聘后确定，如该单位对应岗位无职数，则高职低聘。
3.招聘录取人员5年内不得调离天心区。
三、招聘岗位及人数
1.初中语文：5人
2.初中数学：5人
3.初中英语：3人
4.初中物理：2人
5.初中历史：1人
6.初中地理：1人
7.初中生物：1人
8.初中化学：1人
9.高中科技创新：1人
各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到2:1以上（含2:1）方可开考，对报名人数未达到最低开考比例的岗位，相应核减或调整招聘计划数。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具备岗位所需的专业或技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
6.岗位所需要的其他条件。
7.年龄：1981年4月29日（含）以后出生。
8.学历：
（1）具备本科及以上学历。
（2）报考者的学历必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级及以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准，天心区教育局根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历（学位）须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历（学位）经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历（学位）。
9.教师资格证：
报考初中教师岗位须具有初级中学或高级中学、中等职业学校教师资格证；报考高中教师岗位须具有高级中学或中等职业学校教师资格证。
10.普通话水平：报考语文、英语教师岗位，在报名时须具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；其他岗位在报名时须具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。
11.专业或学科：
（1）除高中科技创新岗位以外报考者学历证书上的所学专业、教师资格证书和职称证书上的所教学科这三项中，至少有一项的学科（或专业）与报考岗位一致或相近。
（2）高中科技创新岗位报考者学历证书上的所学专业、教师资格证书和职称证书上的所教学科这三项中，至少有一项的学科（或专业）为数学、物理、化学、生物、信息技术或通用技术。
（3）学历专业参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》。
（二）招聘范围及岗位条件
1.招聘范围（需同时具备以下两个条件）
（1）高中科技创新岗位要求在全日制高中（含公办、民办，下同）或教育局下属教研机构担任数学、物理、化学、生物、信息技术、通用技术任一学科的教学（或中学教研）工作连续5年及以上，且2026年春季学期仍在全日制高中或教育局下属教研机构担任数学、物理、化学、生物、信息技术、通用技术任一学科的教学（或中学教研）工作的在岗教师。
除高中科技创新岗位外，其他岗位要求在全日制中学（含公办、民办，下同）或教育局下属教研机构担任与招聘岗位学段学科一致的教学（或教研）工作连续5年及以上，且2026年春季学期仍在全日制中学或教育局下属教研机构从事与报考岗位学段学科一致教学（或教研）工作的在岗教师（高中教师经历可用于报考初中教师岗位）。
（2）具有中级及以上职称或硕士及以上学位。
注：
① 以上任教（职）经历均不含实习经历，不含兼职人员经历。
② 截至2026年9月1日，仍在合同约定期内的特岗教师，不列入本次招聘的范围。
2.岗位条件【只需符合岗位条件（1）－（7）项中任意一项即可；岗位条件中要求具备的荣誉称号或获奖等均需为报考者参加工作以后获得】：
（1）具备中小学正高级教师职称、或特级教师、省级芙蓉教学名师称号。
（2）教育部新时代中小学学科领军教师培养对象；或被党委、政府、教育行政部门评为省级教学能手。
（3）曾被党委、政府、教育行政部门评为省级及以上优秀教师、模范教师、魅力教师、优秀教育工作者、先进工作者等综合性荣誉。
（4）经地市级以上教育行政部门评选认定的地市级及以上教育专家、教育名师、教育人才、卓越教师、学科带头人等；或地市级及以上学科名教师工作室首席名师（主持人）或省级及以上学科名教师工作室名师。
（5）作为学科教练辅导学生在高中五大学科竞赛中获得省级一等奖及以上。
（6）作为指导教师辅导学生在青少年科技创新大赛或宋庆龄少年儿童发明奖或教育行政部门举办的创新、科技类大赛中获省级一等奖及以上。
（7）近五年在教育行政部门及所属的教研机构组织的课堂教学大赛（不含观摩、研讨、培训等活动类）中获地市级一等奖（或国家级三等奖、或省级二等奖）及以上。
（三）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；
6.因违规补课等违反师德行为而受到处分的；
7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
8.被依法列为失信联合惩戒对象人员；
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序和时间安排
招聘程序为：信息发布——网上报名——资格初审——报名缴费——准考证打印——面谈——实际操作能力测试（简称“试教”）——体检——考察（含资格复核）——确定拟聘用人选——公示——聘用。
（一）信息发布
于2026年4月29日通过长沙市天心区人民政府门户网站（www.tianxin.gov.cn）等媒体向社会发布招聘公告。
（二）网上报名
报名采用网络报名的方式进行，本次报名收取考试考务费100元／人。
1.报名时间：2026年5月11日9:00—5月22日17:00，（暂定，如有时间变动，见长沙市天心区人民政府门户网站公告，或登录报名系统后查看）。
2.报名网址：http://jszp.txzhijiao.com
3.填报信息：
登录报名网址后，使用身份证号码进行注册，注册成功后，使用个人身份证号码和密码登录（请妥善保管好登录用户名和密码），依据系统提示进行报名信息填报。
4.报名时需要上传以下各项资料原件的电子件：
①上传本人近期免冠2寸正面电子照片（35×45mm，蓝底证件照，jpg格式，大小1MB以下）；②本人有效身份证（正反两面）；③学历学位证书（中专及以上的所有毕业证书）；④《教师资格证书》（如持有多张教师资格证书的，均需提供）；⑤《普通话水平等级证书》；⑥职称证；⑦工作经历及现任职务证明材料（使用本公告附件的模板；持有教师资格证的任教经历方能认可）；⑧符合岗位条件的材料（证书或文件、秩序册等）。
5.注意事项：
每人限报一个岗位。报考者应仔细阅读本公告及相关岗位的资格条件，慎重、理性报考。报名时，报考者提交的信息应当真实、准确、合法、完整。如在招聘聘用任何环节中发现弄虚作假者或因个人原因报错岗位、资料上传不完整、不符合招聘条件等情况，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生自行承担。
（三）资格初审
工作人员将对报考者填写的信息和上传的资料进行初步审查。请考生于2026年5月25日9:00至5月29日17:00期间注意及时查询本人资格的初审结果，对有误的信息进行修正。因报考者提交信息有误、缺失或上传图片质量不符合要求造成无法辨认等影响资格审核结果，不及时查询初审结果或未在规定期限内修正信息造成不能正常参考等情况，由报考者本人承担后果。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。
（四）报名缴费
1.资格初审通过的报考者的报名缴费时间为2026年6月4日9:00—6月5日17:00。考试考务费100元／人。缴费成功后方为完成报名，逾期不能进行补缴，未按规定要求进行缴费的报考者视为放弃报考，所产生的后果均由考生负责。考生缴费后因放弃考试或未入围后续环节的均不予退费。
2. 如有缴费状态不符合的，请于2026年6月8日16:00前电话咨询天心区教育局组织人事科：0731－81830084。
3.减免考务费的情形。最低生活保障家庭人员凭《低保证》或村（居）委会出具的证明，可到长沙市天心区轻院路118号天心区教育局6楼602室办理减免考务费。办理减免考务费用时间统一为2026年6月8日（9:00－16:00）。逾期未办理的一律不再办理。报考人员在报名后需先缴纳考务费，经审核符合减免考务费条件的，再办理退费手续。
4.报考人员所报的岗位未达到开考比例导致被取消的，按相关规定办理退费手续。
（五）准考证打印
时间另行通知，请考生关注长沙市天心区人民政府门户网站上公告，或登录报名系统后查看。考生需在规定时间内登录报名系统进行打印。未打印准考证或考试当天不能出具准考证的，不得参加考试，取消考试资格。
（六）面谈
1.面谈具体的时间、地点和要求于面谈之前在长沙市天心区人民政府门户网站上公告，或登录报名系统后查看。
2.面谈总分为100分，成绩保留小数点后两位数，四舍五入。合格分数线为75分（含），没有达到合格线的不能进入教师招聘的下一环节。面谈当天未按时参加者取消面谈及聘用资格。
3.参加面谈时，考生必须同时携带《准考证》、有效期内身份证或社保卡（原件，第二代或第三代）进入考场，两证缺其中任何一证，均不得进入考场（身份证遗失的仅限临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明可使用。因手机须集中管理，本次招聘均不得使用电子身份证或电子社保卡），缺少证件的考生不得参加考试。
4.面谈结束后，考生依面谈成绩从高到低排名，按岗位招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定参加实际操作能力测试（试教）人选。如末位成绩相同，则一并进入实际操作能力测试（试教）。
5.入围试教人员名单在长沙市天心区人民政府门户网站公布，也可登录报名系统后查看。
（七）实际操作能力测试（试教，以下简称“试教”）
1.试教具体的时间、地点和要求于试教之前在长沙市天心区人民政府门户网站上公告，或登录报名系统后查看。试教当天未按时参加者取消资格，且不再递补。
2.试教满分为100分，成绩保留小数点后两位数，四舍五入。合格分数线为75分（含），没有达到合格线的不能进入教师招聘的下一环节。
3.实际试教参考人数没有形成有效竞争的岗位（岗位计划数与该岗位参加试教的人数未达到1:2及以上），则该岗位考生的试教得分必须不低于当天形成有效竞争职位入围体检人员的最低试教分数，否则不能入围下一环节。
（八）综合成绩合成及入围体检人员名单确定
1.综合成绩合成：综合成绩=面谈成绩×30％＋实际操作能力测试（试教）成绩×70％。
本次招聘工作中的所有成绩均保留小数点后两位数，四舍五入。
2.根据合成后的综合成绩按岗位招聘计划数从高到低等额确定入围体检人选。综合成绩相同时，按试教成绩排序（下同）。
（九）入围体检人员名单公示及体检
1.入围体检人员名单在长沙市天心区人民政府门户网站上公示，也可登录报名系统后查看。
2.对入围体检人员进行体检。体检时间、集合地点见长沙市天心区人民政府门户网站上通知，也可登录报名系统后查看。
3.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实施，并进行其他事业单位入职要求的检测项目。体检和相关检测费用自理。
4.如应体检的人员不按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺的，在报考同一岗位人员中按合成后的综合成绩排名依次递补（同一岗位递补不超过两次）。
（十）考察
1.时间：待定
2.考察对象为体检合格人员。
3.通过函调或实地走访调查、座谈、查阅人事档案资料、对照报名条件进行资格复核等形式对体检合格人员进行考察（重点考察岗位条件），确定考察合格人员名单。资格复核时须对照报名条件审核有关证件、证明、证书原件。复核时如资料不符合招聘条件或发现有弄虚作假情形者均属资格复核不合格，取消聘用资格。
4.如出现考察不合格或者弃权等情况，可在报考同一岗位的人员中按合成后的综合成绩排名依次递补（同一岗位递补不超过两次），递补人员经体检合格后进行考察。
（十一）确定拟聘用人员及公示
考察合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单在长沙市天心区人民政府门户网站上公示，公示期为5个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，取消资格，不再递补。经公示无异议后，报区人力资源和社会保障部门备案，并办理聘用相关手续，签订聘用合同，按有关规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、联系电话和信息发布查询网址
联系电话：
长沙市天心区教育局组织人事科0731－81830083、81830084
监督电话：
长沙市天心区教育局监督审计室0731－81830105
长沙市天心区纪委监委驻区委宣传部纪检监察组0731－85898393
（电话咨询仅限工作日9:00--12:00，13:00--17:00）
信息发布查询网址：www.tianxin.gov.cn 长沙市天心区人民政府门户网站
七、其他
1.在职人员被确定为聘用人员后，原具有事业编制的人员需自行与原单位解除人事关系，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。原有社保关系由个人负责接续。
2.应聘过程中弄虚作假，违纪违规，随意放弃的，记入天心区教师招聘诚信库，取消聘用资格，2年内不得报考天心区教师招聘考试。
3.本次招聘考试不指定考试复习用书，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大考生及家长提高警惕，切勿轻信不明短信、电话及培训广告宣传，谨防上当受骗。招聘信息均以本公告提供的信息发布查询网址（长沙市天心区人民政府门户网站）上通知为准。
4.拟聘用人员经公示无异议后，需服从天心区教育局统一安排，并在规定时间内到岗，如不服从安排或在规定期限内未到岗者，一律取消聘用资格。
5.本公告最终解释权由天心区教育局负责。
附件：工作经历证明（模板）来源：http://www.tianxin.gov.cn/zwgk8/bmxxgkml/qjyj56/tzgg95/202604/t20260428_12371297.html点击下方公众号名片-关注后在后台回复
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1.按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费，应当明示其服务项目、收费标准等事项；不得欺诈、暴力、胁迫等行为。请注意甄别招聘信息，谨慎选择，以免受骗上当。
2.实际求职应聘过程中，一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，如遇与招聘内容不符或虚假情况，可向我们举报，客服微信：yqszp02(求职者、招聘发合作布勿扰，仅供举报通道使用)，添加后请备注来意。
3.以上招聘信息由用人单位提供或来源于官网，如有误，请联系我们修改或下架。
