会议透露，今年以来，长沙县人社局在保民生、促和谐工作上做了大量富有成效的工作，一是从全局谋划，创新研发“智慧星用工动态监管平台”，强化用工日常监管，发现违法问题线索，主动出击，提前化解。二是从日常监管，强化采取“双随机”模式加强监督检查，对全县有关企业开展企业安全生产、工资集体协商、工资集体合同、专项集体合同履行情况进行检查，通过查阅有关资料、与企业法人及职工代表座谈等方式，巩固集体协商合同履行成果。三是从实处干起，积极推进劳动纠纷“一站式”调处中心建设，整合人社、执法、法院、司法、工会等部门力量，协同、协作化解劳资纠纷，实现劳动者维权“一站式受理、一条龙服务、一揽子解决”。
长沙县人社局相关负责人表示，人社部门作为工资集体协商的备案监管部门，要依法全面推进工资集体协商，这是打好重点民生保障仗的重要内容之一，也是构建和谐劳动关系、促进企业发展的一项重要工作。在当前经济复苏和保障民生的大背景下，认真做好企业工资集体协商工作，将有利于维护好劳资双方合法权益，企业健康有序经营，进一步推进营商环境持续优化，经济社会平稳发展。
