学安全、练本领、守防线!北汽福田长沙厂区2026年安全生产月活动精彩来袭
为深入落实长沙厂区安全生产工作要求,厚植安全文化根基,压实全员安全责任,全面提升员工安全素养、隐患排查能力及应急处置水平,防范化解各类生产安全风险,长沙厂区2026年“安全生产月”系列主题活动即将全面启幕。
本次活动覆盖全员、内容丰富、福利多多,涵盖安全宣教、隐患排查、技能比武、应急演练、趣味互动、评优表彰等多项重磅活动,欢迎全体员工积极参与!
正式启动2026年安全生产月活动,组织全员安全宣誓承诺;同步发布“全员隐患征集启动令”,拉开全厂隐患排查专项行动序幕,强化全员安全初心与责任担当。
厂区大门、车间、办公室、食堂、宿舍、班组园地等全域区域
统一布置安全宣传展板、主题海报、安全横幅,循环播放安全生产知识、警示教育视频;依托班组BPD看板、宣传阵地、目视化平台等,全方位普及安全知识。
依托“北汽福田安环资讯”订阅号,定向推送长沙厂区冲压、焊接、涂装、总装工艺安全知识,聚焦“五新”应用安全、职业健康防护等核心内容,实现精准化、常态化安全科普。
现场设置安全咨询服务台,开展应急疏散演示、急救知识科普、安全闯关游戏、有奖问答、灭火器道具实操体验等互动项目。现场答题优秀者可获专属礼品,并授予“安全员工”荣誉称号,沉浸式提升员工安全知识与应急基础能力。
利用班前会开展1分钟岗位风险宣讲,员工讲述本岗位核心风险及管控措施,同步拍摄15秒左右横屏短视频。班组长现场点评,各部门每周择优上报3条优质视频。工厂最终评选10个优秀岗位安全视频,授予“岗位安全人”称号并给予激励,优秀视频将在厂区宣传大屏循环展播。
结合厂区新技术、新工艺、新设备等“五新”应用场景及夏季高温作业特点,开展全领域、专业化隐患排查整治,每周汇总上报整改成果。工厂将评选3个“最佳风险辨识”案例、3个“优秀隐患整改”案例,给予激励并通报表彰。
厂区大门、车间、办公室、食堂、宿舍、班组园地等全域区域
员工可通过公司邮箱、安全管理信息系统“隐患随手拍”平台自主上报各类安全隐患,实行“小隐患小奖、大隐患大奖”激励机制。活动结束后评选“隐患排查先锋”先进个人及优秀部门,充分激发全员主动排查隐患的积极性。
聚焦生产现场安全痛点、风险难点,征集安全优化改善提案,推进现场风险降级治理,同步举办半年度安全改善发表会。对优质可推广的改善提案授予“安全改善先锋”称号,优秀案例全厂区推广、上报公司备案。
针对新能源产品生产、转运、存储、充电、运维、应急全流程,开展专项安全风险排查与隐患治理,筑牢新能源生产作业安全屏障。
梳理近2年厂区典型事故、隐患问题清单,开展专项宣贯学习;各车间对照清单逐项自查整改,严防同类安全问题反弹复发,巩固隐患治理成效。
结合吊装、涂装、叉车等一线作业场景自编自导自演5分钟内安全警示微视频。工厂择优评选5个优秀视频给予激励,优质作品推送公司参评。
以“事故主因是管理缺失还是人为违章”为辩题,组织员工分组辩论。通过复盘研讨、观点碰撞,深化全员对安全责任、作业规范的认知,杜绝同类事故发生。
设置场地移库、定点停车、倒车入库、狭窄路段通行、安全文明操作等考核项目,比拼车辆操控精准度、作业规范性及异常处置能力。活动设置一、二、三等奖,授予“优秀驾驶员”荣誉称号给予激励,以赛促练夯实装调作业安全能力。
面向生产、设备、工艺、物流、管理等各岗位,征集安全履职优秀事迹、岗位安全感悟征文。工厂择优评选5篇优秀宣传稿给予激励,优质作品推送公司宣传平台展示。
聚焦厂区安全管理痛点难点,通过案例普法、经验共享、专题研讨的方式开展专项培训,培训后组织岗位职责能力测评,以学促能、以考提质,全面提升安全管理队伍专业能力。
围绕岗位工种、作业规范、危险源辨识、安全防护等核心内容开展常态化学习,每月组织全员专项测试,夯实全员安全理论基础。
模拟违章作业引发安全事故的责任追究全流程,设置法官、违章员工、管理人员、安全员、律师等角色,实景演绎事故责任认定、违规后果及追责流程。工厂将评选优秀参演案例,设置一、二、三等奖及“安全小法庭最佳部门”荣誉,优质案例全厂推广,强化全员“知责任、守规矩、保安全”的意识。
聚焦管理人员安全履职实效,开展“我这样管安全”主题述职演讲比拼。比赛采用8分钟述职+3分钟现场问答+1分钟互评找茬标准化流程,参赛人员结合履职工作照片,复盘近30日内安全检查、隐患整改决策、现场安全行为干预真实工作场景,可结合进度与安全冲突的真实案例分享管理思路与处置经验,优秀者授予“安全头雁奖”荣誉称号,以标杆引领带动管理人员压实安全管理主体责任。
围绕基层管理人员履职能力提升,通过三大实战模块多维度考评安全履职能力。一是岗位风险“找茬”实战,参赛人员限时30分钟开展现场全域隐患排查,每人至少排查出3项隐患并明确对应整改措施;二是安全履职“一句话案例”分享,每人2分钟分享近期制止违章、消除隐患的真实案例,明确事件时间、地点、处置动作及最终成效,开展部门内部互评投票;三是应急指挥模拟演练,随机设置物料倾倒伤人、现场小型起火等突发场景,参赛人员3分钟内完成报警、疏散、救援、上报全流程口头指挥处置。每部门择优评选2名“安全履职标兵”给予激励,全面锤炼基层安全管理实战能力。
针对性开展涂装车间起火扑救与疏散、有限空间中毒窒息急救、厂内车辆碰撞伤人处置、燃气泄漏、粉尘爆炸、光伏火灾等实景应急演练,采用远程应急指挥模式,检验各部门快速响应、协同处置能力。
开展空气呼吸器快速穿戴、水带连接、伤员转运、灭火器打靶、CPR心肺复苏、消防水带接力等专项技能比拼,全方位锤炼应急队伍实战能力,对优胜队伍给予激励。
联动内外部专业资源,开展职业健康安全路演,通过专业知识宣讲、防护道具沉浸式体验、现场经验交流等形式,普及职业健康防护知识,提升员工自我保护能力。
安全无小事,责任大于天
长沙厂区2026年安全生产月系列活动
蓄势待发
诚邀全体员工积极参与、主动作为
共守生产安全底线
共筑厂区安全稳定屏障