学安全、练本领、守防线!北汽福田长沙厂区2026年安全生产月活动精彩来袭
为深入落实长沙厂区安全生产工作要求，厚植安全文化根基，压实全员安全责任，全面提升员工安全素养、隐患排查能力及应急处置水平，防范化解各类生产安全风险，长沙厂区2026年“安全生产月”系列主题活动即将全面启幕。
本次活动覆盖全员、内容丰富、福利多多，涵盖安全宣教、隐患排查、技能比武、应急演练、趣味互动、评优表彰等多项重磅活动，欢迎全体员工积极参与！
正式启动2026年安全生产月活动，组织全员安全宣誓承诺；同步发布“全员隐患征集启动令”，拉开全厂隐患排查专项行动序幕，强化全员安全初心与责任担当。
厂区大门、车间、办公室、食堂、宿舍、班组园地等全域区域
统一布置安全宣传展板、主题海报、安全横幅，循环播放安全生产知识、警示教育视频；依托班组BPD看板、宣传阵地、目视化平台等，全方位普及安全知识。
依托“北汽福田安环资讯”订阅号，定向推送长沙厂区冲压、焊接、涂装、总装工艺安全知识，聚焦“五新”应用安全、职业健康防护等核心内容，实现精准化、常态化安全科普。
现场设置安全咨询服务台，开展应急疏散演示、急救知识科普、安全闯关游戏、有奖问答、灭火器道具实操体验等互动项目。现场答题优秀者可获专属礼品，并授予“安全员工”荣誉称号，沉浸式提升员工安全知识与应急基础能力。
利用班前会开展1分钟岗位风险宣讲，员工讲述本岗位核心风险及管控措施，同步拍摄15秒左右横屏短视频。班组长现场点评，各部门每周择优上报3条优质视频。工厂最终评选10个优秀岗位安全视频，授予“岗位安全人”称号并给予激励，优秀视频将在厂区宣传大屏循环展播。
结合厂区新技术、新工艺、新设备等“五新”应用场景及夏季高温作业特点，开展全领域、专业化隐患排查整治，每周汇总上报整改成果。工厂将评选3个“最佳风险辨识”案例、3个“优秀隐患整改”案例，给予激励并通报表彰。
厂区大门、车间、办公室、食堂、宿舍、班组园地等全域区域
员工可通过公司邮箱、安全管理信息系统“隐患随手拍”平台自主上报各类安全隐患，实行“小隐患小奖、大隐患大奖”激励机制。活动结束后评选“隐患排查先锋”先进个人及优秀部门，充分激发全员主动排查隐患的积极性。
聚焦生产现场安全痛点、风险难点，征集安全优化改善提案，推进现场风险降级治理，同步举办半年度安全改善发表会。对优质可推广的改善提案授予“安全改善先锋”称号，优秀案例全厂区推广、上报公司备案。
针对新能源产品生产、转运、存储、充电、运维、应急全流程，开展专项安全风险排查与隐患治理，筑牢新能源生产作业安全屏障。
梳理近2年厂区典型事故、隐患问题清单，开展专项宣贯学习；各车间对照清单逐项自查整改，严防同类安全问题反弹复发，巩固隐患治理成效。
结合吊装、涂装、叉车等一线作业场景自编自导自演5分钟内安全警示微视频。工厂择优评选5个优秀视频给予激励，优质作品推送公司参评。
以“事故主因是管理缺失还是人为违章”为辩题，组织员工分组辩论。通过复盘研讨、观点碰撞，深化全员对安全责任、作业规范的认知，杜绝同类事故发生。
设置场地移库、定点停车、倒车入库、狭窄路段通行、安全文明操作等考核项目，比拼车辆操控精准度、作业规范性及异常处置能力。活动设置一、二、三等奖，授予“优秀驾驶员”荣誉称号给予激励，以赛促练夯实装调作业安全能力。
面向生产、设备、工艺、物流、管理等各岗位，征集安全履职优秀事迹、岗位安全感悟征文。工厂择优评选5篇优秀宣传稿给予激励，优质作品推送公司宣传平台展示。
聚焦厂区安全管理痛点难点，通过案例普法、经验共享、专题研讨的方式开展专项培训，培训后组织岗位职责能力测评，以学促能、以考提质，全面提升安全管理队伍专业能力。
围绕岗位工种、作业规范、危险源辨识、安全防护等核心内容开展常态化学习，每月组织全员专项测试，夯实全员安全理论基础。
模拟违章作业引发安全事故的责任追究全流程，设置法官、违章员工、管理人员、安全员、律师等角色，实景演绎事故责任认定、违规后果及追责流程。工厂将评选优秀参演案例，设置一、二、三等奖及“安全小法庭最佳部门”荣誉，优质案例全厂推广，强化全员“知责任、守规矩、保安全”的意识。
聚焦管理人员安全履职实效，开展“我这样管安全”主题述职演讲比拼。比赛采用8分钟述职+3分钟现场问答+1分钟互评找茬标准化流程，参赛人员结合履职工作照片，复盘近30日内安全检查、隐患整改决策、现场安全行为干预真实工作场景，可结合进度与安全冲突的真实案例分享管理思路与处置经验，优秀者授予“安全头雁奖”荣誉称号，以标杆引领带动管理人员压实安全管理主体责任。
围绕基层管理人员履职能力提升，通过三大实战模块多维度考评安全履职能力。一是岗位风险“找茬”实战，参赛人员限时30分钟开展现场全域隐患排查，每人至少排查出3项隐患并明确对应整改措施；二是安全履职“一句话案例”分享，每人2分钟分享近期制止违章、消除隐患的真实案例，明确事件时间、地点、处置动作及最终成效，开展部门内部互评投票；三是应急指挥模拟演练，随机设置物料倾倒伤人、现场小型起火等突发场景，参赛人员3分钟内完成报警、疏散、救援、上报全流程口头指挥处置。每部门择优评选2名“安全履职标兵”给予激励，全面锤炼基层安全管理实战能力。
针对性开展涂装车间起火扑救与疏散、有限空间中毒窒息急救、厂内车辆碰撞伤人处置、燃气泄漏、粉尘爆炸、光伏火灾等实景应急演练，采用远程应急指挥模式，检验各部门快速响应、协同处置能力。
开展空气呼吸器快速穿戴、水带连接、伤员转运、灭火器打靶、CPR心肺复苏、消防水带接力等专项技能比拼，全方位锤炼应急队伍实战能力，对优胜队伍给予激励。
联动内外部专业资源，开展职业健康安全路演，通过专业知识宣讲、防护道具沉浸式体验、现场经验交流等形式，普及职业健康防护知识，提升员工自我保护能力。
安全无小事，责任大于天
长沙厂区2026年安全生产月系列活动
蓄势待发
诚邀全体员工积极参与、主动作为
共守生产安全底线
共筑厂区安全稳定屏障
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