关于开展2026年长沙市“小荷”青年人才创新项目申报工作的通知

各区县（市）科协，各有关单位：

为深入推进全球研发中心城市建设，深化教育、科技、人才一体化融合发展，根据长沙市高精尖和紧缺急需产业人才引育（星聚）项目工作部署，现已启动长沙市“小荷”青年人才创新项目申报工作，有关事项通知如下：

一、申报对象

申报人为在长沙市行政区划内符合本通知申报条件的人工智能、先进计算、新材料、新能源、航空航天及北斗、工程机械及智能装备、音视频装备、智能建造、生物医药及医疗器械、现代服务业、现代种业及食品产业链企业和长沙市认定的新型研发机构事业单位中从事科研、技术应用和技术创新的科技工作者，人事、社保、劳动关系均在申报单位并保持一致。

二、申报条件

（一）单位条件

申报人所在单位须注册登记满1年以上,且符合下列条件之一：

1、长沙市范围内注册登记、具有独立法人资格，2025年度销售收入不低于2000万元，且符合我市主导特色产业、战略性新兴产业、未来产业要求的民营企业、充分竞争型国有企业（不含房地产开发企业），每家企业每年最多可评定1名“小荷”青年人才，已入选“小荷”青年人才创新项目的单位，原则上2年内不得再次申报，创新潜力突出的中小规模民营企业申请突破该限制的，需额外提交创新成果、研发投入、产业贡献等佐证材料，经区县（市）科协初审、市科协复核认定后方可申报。

2、长沙市认定的新型研发机构事业单位。

（二）个人条件

1、遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。

2、一般应有硕士研究生及以上学历或中级及以上职称，在长工作不超过5年，在所在单位从事技术研发工作满1年且连续正常缴纳社会保险，与单位签订3年以上合同；原则上年龄不超过40周岁（1986年1月1日及以后出生）。

3、实行人才项目查重与互斥机制，人才当年不得同时申报“人才工程”其他类别或市级同类人才项目。多次入选市级同类人才项目的，按照就高不就低原则发放差额奖金。

4、在长沙市主导特色产业、战略性新兴产业、未来产业领域具备较强创新能力和良好科研潜质，且需满足下列条件之一：

(1)作为核心成员（排名前5），主导或核心参与市级及以上科研项目/重点技术攻关项目，推动项目取得阶段性创新成果，且相关成果已完成实验室验证或初步技术转化；

(2)拥有2项及以上与所在产业领域相关的授权发明专利（排名前3）/3项及以上进入实审阶段的同领域发明专利（排名前3），相关科研成果具有明确的产业转化应用前景；

(3)获市级及以上重要行业奖项或权威机构认证，主导开展技术创新、产品研发、工艺改进等方面取得突出业绩，创新成果已落地应用并直接推动企业技术升级、产品迭代或市场拓展；

(4)在关键共性技术、前沿引领技术、颠覆性技术研发中发挥核心作用，技术成果已完成小试/中试，已与本地产业链主体达成产业化合作意向或正式合作协议，技术成果具备明确产业化路径与良好市场应用前景；

(5)年度税后工资薪金不低于30万元，且为企业核心研发团队成员，对企业技术创新体系建设、核心技术研发或核心产品迭代具有重要贡献。

三、办理程序

（一）线上申报。申报单位须在2026年6月30日前登录长沙人才智慧导航（http://www.changsha.gov.cn/csrc_portal/）“为人才”栏目，找到对应项目填写申报信息，并按要求上传申报资料（含企业上年度销售收入证明、研发条件证明等企业基础材料），生成《长沙市“小荷”青年人才申报书》并下载打印，经申报人签字、所在单位盖章后，将申报书扫描上传至申报平台。

（二）区县（市）科协初审。湘江新区、各区县（市）科协对申报材料的真实性、完整性进行审核，重点核实企业基础条件、个人资质及对应条件相关资料。初审通过后，出具正式推荐意见函报送市科协。

四、支持标准

一次性给予20万元奖励补贴，按国家相关规定扣缴个人所得税，用于人才创新创业、技术研发、职业提升、生活保障等相关支出。入选人才可按规定参与长沙市D类高层次人才评审认定或授权认定。

市科协对人才进行动态考核，考核重点围绕工作业绩、技术研发进展、创新成果转化及合同履约等情况，采取定量评价与定性评价相结合方式开展，考核结果将关联企业研发投入落实、人才培养激励等情况。入选后须在申报单位工作不少于3年，人才未满3年离职且未报备的，原单位3年内不得享受长沙人才政策支持。

五、申报注意事项

（一）申报个人和所在单位对申报材料的真实性、完整性负主体责任，凡提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格，3年内不得享受长沙市人才政策支持。

（二）市科协对人才进行动态考核，人才入选后，须在申报单位工作不少于3年，如有违反，申报单位3年内不得享受长沙人才政策支持。

附件：