为充实派驻区法院司法辅助人员队伍，加强对审判执行工作的保障，结合区法院工作需要，经区法院同意，现本公司面向社会公开招聘6名劳务派遣制司法辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
序号 | 岗位名称 | 人数 | 性别 |
1 | 法官助理 | 2 | 不限 |
2 | 书记员 | 2 | 不限 |
3 | 司法警察（1） | 1 | 男 |
4 | 司法警察（2） | 1 | 女 |
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，自愿从事司法辅助工作；
2.有较强的语言表达、群众接待能力，以及较好的岗位对应的专业能力；
3.身体健康，具备正常履行职责的身体条件；
4.聘用后，服从分配。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职或被机关事业单位辞退的。
3.因违纪违法受到党纪政务处分或涉嫌违纪违法犯罪正在接受有关专门机关审查调查侦查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理等影响期未满或者期满影响使用的。
5.现役军人、全日制在校学生。
6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
8.涉毒吸毒人员。
9.本人或近亲属在辖区内从事律师工作的。
10.依据法律法规终身不得从事法律职业的。
11.有其他不适宜派驻至法院工作的情形的。
（三）岗位具体要求：
1.法官助理岗位：年龄在18周岁以上、35周岁以下（1991年6月至2008年6月期间出生），法学本科及以上学历，获得A类法律职业资格证书；
2.书记员岗位：年龄在18周岁以上、40周岁以下（1986年6月至2008年6月期间出生），大专及以上学历，专业不限，速录测试合格；
3.司法警察岗位要求：年龄在18周岁以上、30周岁以下（1996年6月至2008年6月期间出生），具有大专及以上学历，退役军人学历可放宽到高中，男性身高要求在180cm以上，女性身高要求在165cm以上。
应聘人员学历须为国家承认的学历。出国留学人员学历应通过教育部的学历认证。学历学位证书须于2026年7月1日（含）前取得。未在规定期限内取得的，则取消应聘资格。
三、招聘程序
有关考试具体安排、各环节相关信息等在长沙汉祥劳务服务有限公司微信公众号（汉祥劳务）、望城区人民法院官网（http://wcxfy.chinacourt.gov.cn）公布，请考生自行关注和查阅网站发布的公告、资格审查、笔试、面试通知等信息，不另行电话逐一通知。
（一）报名
1.报名时间：2026年6月10日发布之时起至6月12日16点截止。
2.报名方式：本次考试采取网上报名方式进行。报考人员将报名登记表发送至邮箱wcfyzg2017@126.com，邮件名称注明“招聘岗位名称+性别+考生姓名”。
3.报名资料：
（1）根据报考岗位填写《报名登记表》发至上述邮箱（附件1）。
（2）准备好本人身份证、毕业证、学位证、教育部《学历证书电子注册备案表》、无犯罪记录证明、《诚信考试承诺书》（附件2），以及能够证明有岗位相应专业能力的证明材料比如有过在公安、检察、法院司法辅助工作从业经验的证明材料、A类法律职业资格证书等，原件及复印件各一套，《报名登记表》以及证件2寸照1张，在资格审查阶段提交供审查。
4.报名要求：
（1）应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名信息应当真实、准确、全面，并对自己的填报负责。报名与参加考试使用的身份证必须一致。
（2）报名时，报考人员要仔细阅读《诚信考试承诺书》（附件2），必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。在资格审查时手工填写《诚信考试承诺书》并提交。
（二）资格审查
1.用人单位根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
2.现场资格审查：资格审查时间与专业能力测试之速录测试、体能测试同一天进行，时间暂定为6月14日下午14点开始，如有变动，具体详见报名网站或公众号。应聘人员携带本人身份证、毕业证、学位证、教育部《学历证书电子注册备案表》、无犯罪记录证明、《诚信考试承诺书》（附件2），以及能够证明有较好的岗位相应专业能力的证明材料比如有过在公安、检察、法院司法辅助工作从业经验的证明材料、司法考试A证资料等资料，原件及复印件各一套，到现场资格审查通知地点接受资格审查。原件将现场退回给应聘人员，复印件需要提交。未参加资格审查或资格复审不合格的人员不能进行后续笔试和面试环节。司法警察岗位的资格审查将现场测身高，请着容易穿脱的鞋子参加。
（三）考试
1.专业能力测试
（1）专业能力测试时间：具体时间地点详见准考证和通知。
（2）专业能力测试内容：报名法官助理岗位的应聘人员参加法律知识笔试一项，笔试合格成绩线为70分。报名书记员岗位的应聘人员参加计算机速录技能测试和法律知识笔试两项，先进行计算机速录技能测试，主要测试看打和听打，考试时长一共15分钟，测试合格方可参加法律知识笔试，笔试合格成绩线为60分。笔试主要测试政治理论知识、法律业务知识，考试时长为90分钟。报名司法警察岗位的应聘人员参加体能测试，分为10米×4往返跑，立定跳远，男子1000米跑、女子800米跑，男子俯卧撑、女子仰卧起坐共4个项目。
（3）专业能力测试中的速录测试成绩和体能测试成绩查询一般当场即可查询，笔试成绩待后续在报名网站或公众号公布。笔试均委托有资质的第三方组织，本公司和区法院不参加出卷、看卷、打分等环节，没有指定的考试用书。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，不再进入招聘下一环节。
2.面试：通过专业技能测试和资格复审的人员可以参加面试，采取结构化面试方式进行，主要测评应聘者的仪容仪表、语言表达能力、综合分析能力等。参加面试人员名单、时间和地点，将在报名网站或公众号公布。面试根据专业技能测试成绩由高分到低分，按招聘岗位1:3比率确定参加面试人员。如有人放弃面试，按成绩递补进入面试。
3.综合成绩：法官助理、书记员的综合成绩分别按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成（四舍五入后保留两位小数），司法警察的综合成绩按体能测试成绩占60%、面试成绩占40%合成（四舍五入后保留两位小数）。综合成绩相同的，按笔试（体能测试）成绩确定排名。
四、体检和考察
1.体检人员以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，依综合成绩从高分到低分确定。
2.组织体检人员进进行体检（含毒检），体检标准参照公务员录用有关标准执行。未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，则从综合成绩从高分到低分依次递补。
3.对体检合格者进行等额考察。当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从综合成绩从高分到低分依次递补。
五、录取、聘用
1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2.对拟招聘人员在报名网站和公众号进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为3个工作日。
3.拟录取人员名单经公示无异议后，以劳务派遣的形式签订劳动合同，劳动合同设置试用期2个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
六、岗位职责和待遇
（一）法官助理职责
1.在法官指导下审查诉讼材料，接待案件诉讼参与人和信访投诉，进行类案检索、准备与案件审理相关的案例、法律规定等参考资料；
2.协助法官准备应诉、开庭排期等材料并移交送达，负责制发公告，收集双方当事人的证据材料并及时移交扫描进电子卷宗保障无纸化办案；
3.协助法官组织庭前证据交换，开展诉前和庭前调解；
4.在法官的安排下参加庭审，协助法官整理庭审争议焦点、传递有关证据材料，即时查询相关资料，协助维持法庭秩序，开展庭审调解等工作；
5.负责裁定书、调解书、判决书和审理报告等法律文书的拟稿，上网文书的审核；
6.协助法官管理案件的审限、司法绩效和数字法院填报，检查电子卷宗的同步生成和归档达标等；
7.完成法官交办的其他工作；
（二）书记员职责
1.负责庭审记录和合议庭记录；
2.送达起诉书、答辩状，填写并送达其他诉讼文书；
3.公布开庭审理公告；
4.办理陪审员出庭的各项工作；
5.开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律，并办理其他庭审准备工作；
6.接收、核对送交人民法院的各种证据并出具收据；
7.打印并核对案件判决书、裁定书、调解书等法律文书；
8.做好案卷的装订、归档工作；
9.完成法官交办的其他相关工作。
（三）司法警察职责
1.维护审判执行秩序，预防、制止处置妨害审判执行秩序的行为；
2.在刑事审判中，押解、看管被告人或者罪犯，传带证人、鉴定人、有专门知识的人或者其他诉讼参与人，传递、展示证据，执行强制证人出庭令；
3.在民事、行政审判中，押解、看管被羁押或者正在服刑的当事人；
4.在强制执行中，配合实施被执行人身份、财产、处所的调查、搜查、查封、冻结、扣押、划拨、强制迁出等执行措施；
5.执行扣押物品、责令退出法庭、强行带出法庭、拘传、罚款、拘留等强制措施；
6.查验进入审判区域人员的身份证件，对其人身及携带物品进行安全检查；
7.协助人民法院机关安全和涉诉信访应急处置工作；
8.保护正在履行审判执行职务的司法工作人员人身安全；
9.法律、法规规定的其他职责。
（四）录用人员由劳务派遣公司按照规定签订合同，缴纳保险（五险一金）。
七、其他
1.拟聘用人员须在本公司通知的规定时间前，提供与现用人单位的解除劳动关系证明（具体时间另行通知）。
2.报名人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由其本人承担。
3.住房问题由聘用人员自行解决，人事档案保管由聘用人员自行负责。
4.本次招聘政策由长沙汉祥劳务服务有限公司以及长沙市望城区人民法院政治部负责解释。如有未尽事宜，请电话咨询。政策、考务咨询电话：0731-88179316，监督举报电话:0731-88179310
附件：
1.报名登记表
2.《诚信考试承诺书》
3.体能测试项目及计分标准
4.速录技能测试有关事项的说明
附件1、附件2：
报名登记表、诚信考试承诺书.docx
附件3
体能测试项目及计分标准
4X10折返跑
测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非"0"时则进1。
男子俯卧撑
测试方法：双臂分开，与肩同宽或者比肩略宽，两臂俯撑，脚尖着地，头稍微抬起，眼看地面。收腹，背部保持自然弧度，肘关节微屈。缓慢下降身体，上身离地面2厘米左右时，稍停顿，再双臂撑起到起始位。动作要领：脊柱要伸直，头和脊柱在同一条直线上。
立定跳远
测试方法：划一条横线，受测者站立横线后，脚尖不得越过横线，起跳时两脚必须同时离地，落地后不得再移动脚位。测量跳远距离时，以脚跟末端与横线的垂直距离为准。
注意事项：不用助跑从立定姿势开始的跳远，双脚站立的位置不限定，跳时只准离地一次，如双脚离地后不起跳，落下后再起跳，即为连续离地两次，作一次试跳失败论。
女子仰卧起坐
测试方法：受测者全身仰卧于垫上，两脚屈膝稍分开，大小腿成直角，两手指交叉贴于脑后，另一人压住受测者两踝关节处。起坐时，以双肘触及或超过两膝为完成一次。仰卧时两肩胛必须触垫。
附件4
速录技能测试有关事项的说明
为便于考生应考，现将书记员专业能力测试采取技能测试的有关事项作如下说明：
一、关于技能测试的方式
技能测试采用上机操作的方式进行，使用专用的测试系统。考试时间、地点安排见准考证。
技能测试为普通电脑打字。测试内容包括看文章打字和听录音打字两部分，看打测试时间为5分钟，听打测试时间为10分钟。
听打测试统一采用考试现场蓝牙音响播放。
测试电脑提供的输入法有：微软拼音、全拼输入法、搜狗输入法、极品五笔输入法、万能五笔输入法，使用普通PC机键盘，测试不提供其它输入法的安装，不使用特殊键盘。
测试分两个步骤：看打考试→听打考试，必须按先后顺序依次进行。整个考试必须在20分钟以内完成。
看打使用金山打字通软件测试，测试时间为5分钟。听打采用播放语音文件的方式进行，录入软件为WPS文档，考场提供120字/分钟语速的语音文件，语音时长为15分钟。考生因对系统不熟悉而导致操作失误以及其他一些主观上的原因等一律不准重考。确因机器故障不能完成考试的，须由监考老师向考务负责人报告，由考务负责人确认是否可以重考，重考只从未完成的步骤重新开始。
考试开始后，考生不可以提前结束或重新开始，看打考试时间到，系统将自动结束，弹出考生本次考试的有关数据(包括录入正确字数及每分钟录入字数)；听打考试时间到，监考老师将发令离座并至每位考生电脑前字数统计。监考老师将考试数据统计后，应由考生本人签字确认，未签字确认的成绩无效。分数折算不当场显示，由工作人员依据原始数据进行后期处理，考生应记录下本人考试的有关数据，以便日后进行核对。
二、关于技能测试的计分标准
第一步：看打结束后金山考试软件将显示录入速度及录入正确率。
第二步：听打结束后监考老师将记录WPS文档录入字数，并按时间计算每分钟的录入字数，准确率由监考老师评测。
第三步：监考老师将看打、听打测试成绩统计至相应表格，后期进行排名。
看打和听打分别测试计分后，各按50%折算成技能测试总成绩。看打时考生录入的标点符号计算在字符范围之内，看打中的整句准确性判断包含标点符号。听打时考生不需要录入标点符号，系统默认将听打文章的标点符号按标准文档的数量计入考生的正确字符。
河西教学点:枫林二路旭辉都会山6栋
天星培训(河西教学点)
总部:长沙市芙蓉中路华天新城长城阁
河西校区:雷锋大道139号(法考/法硕点)
课程咨询（微信同号）
汤汤老师 199 1153 9725
小柒老师 156 9748 4687
木子老师 193 7689 9725
文文老师 186 7482 1298
天星姐姐 152 0082 9725
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