培训动态 | 长沙城发集团恒伟公司2026年第一期新员工培训圆满举行——安心精工家:恒启新程 筑梦远航
为帮助新员工全面了解公司发展历程、企业文化及各项管理制度，增强员工归属感和认同感，适应岗位要求，近日，恒伟公司组织开展“恒启新程 筑梦远航”2026年第一期新员工培训，共35名新员工参加培训。本次培训围绕企业文化宣贯、廉洁从业教育、安全生产管理、制度体系学习及业务知识普及等内容展开，帮助新员工全面了解公司情况，夯实职业发展基础，迈好职场成长第一步。 培训伊始，公司党支部书记、董事长黄维出席开班式并作开班讲话。黄维对新员工加入恒伟大家庭表示热烈欢迎，并结合公司发展历程、战略规划及人才培养理念，提出三点殷切期望：一是保持空杯心态，主动学习、深入了解公司，尽快带上“恒伟人”的标签，全身心融入团队；二是迅速适应岗位要求，在实践中增长才干，力争早日做出业绩，与公司共成长、同发展；三是守住廉洁底线，常怀敬畏之心，珍惜平台、忠诚履职。黄维勉励大家尽快完成角色转变，在恒伟的舞台上实现个人价值与公司事业的共同进步。随后，公司总经理助理胡麟以《解密恒伟·共筑未来》为题，系统介绍了公司发展历程及业务布局，新员工增强对企业的认同感和归属感。总经理助理李韬围绕《清风正气·廉政同行》开展党风廉政教育培训，通过案例警示和纪律要求宣贯，引导新员工树牢廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线。在制度学习环节，综合服务部围绕公司基础管理制度进行讲解，帮助新员工全面了解日常管理规范；安全管理培训重点围绕安全生产责任落实、安全风险防范及应急处置知识展开，并组织参训人员进行安全知识测试，进一步强化安全意识和责任意识。招标采购制度、财务费用报销及管控制度培训则结合实际业务场景，对制度要求及流程规范进行了详细解读，帮助员工提升合规意识和制度执行能力。同时，公司还组织开展了在售项目介绍及营销制度专题培训，通过对项目概况、产品价值、营销管理制度等内容的系统讲解，帮助新员工进一步了解公司主营业务和市场布局，增强业务认知，提升岗位履职能力。培训最后，公司组织开展《智慧闯关·恒伟终极测验》闭卷考试，对培训学习成果进行检验，帮助学员巩固所学知识，进一步提升培训实效。参训员工纷纷表示，本次培训内容丰富、针对性强，新员工既全面了解了公司的发展历程和企业文化，又系统学习了各项管理制度和业务知识，为尽快融入团队、适应岗位工作奠定了坚实基础。今后将把培训所学转化为工作动力，以更加饱满的热情和务实的作风投入工作，为公司高质量发展贡献力量。END
供稿 | 恒伟公司
编辑 | 李 程
一审 | 陈声融 二审 | 朱洁琳 三审 | 周超明
