“碧池数朵白莲开，沆瀣一气妖风来。竹篓垃圾今天倒，初心只为丹阳慨。”
我一直认为，人要做好自己应该做的事。只有这样，才能更好地专注于自我提升。
但是，近一年多了，长沙晚报的李辞一再颠倒黑白。小人动用一切手段，没完没了地损害我个人名誉和权利，影响我的职业规划。
现，对李辞的一些说法和做法作出回应。
一、关于“看不起长沙晚报评论员的稿件”
李先生，到处说我“看不起长沙晚报评论员的稿件”。
这个说法应该是指，在我编辑时评版期间，曾未刊发过长沙晚报评论员的稿件。
未刊发稿件，原因有二。其一是抄袭。其二是稿件有问题或者晚上12点半传稿（当时版面已经清样）。
在我担任晚报评论版主编期间，很多时评作者向我反映晚报评论员抄袭的情况。并且发送了截图、稿件对比等材料。抄袭事实确实一目了然。
一些知名作者甚至因为抄袭问题，将晚报投稿邮箱拉黑，不再投稿。这些事实，一问便知，一查便知。晚报纪检机关也应该知道。只是不作为，未作为。
不能刊发抄袭类稿件，是按照晚报制度和行业规则办事。并且，早在2015年，我向评论部负责人李辞先生汇报过这个“麻烦事”。希望能私下提醒注意，妥善解决问题。
结果是，李辞不仅纵容，而且在袁云才的片面之词下，要求不再刊发反映抄袭情况作者的稿件。之后，李辞先生在晚报说我编辑的时评版针插不进、水泼不进。把所有问题都推到我身上。
我无意砸人饭碗。即使对方是朵写恶意举报信的“奇葩”。可如果还要颠倒黑白，一定要我公布所有材料澄清事实，那一切后果应由始作俑者负责。
二、 关于工作
李辞说，“在晚报工作期间，我有个性，调不动。”
2014年，我接到晚报人力资源部的调令，进入晚报评论部。当年，晚报评论部袁云才等被人举报抄袭，在网上闹得沸沸扬扬。
因此，在晚报6年，我每年的绩效考评都是第一。具体讲，是72个月都是第一。我的稿件数量和任务量都是晚报评论部其他人员的几倍。一个人撑着负责所有重大主题评论的策划和撰稿工作。这些都有数据可查。稍一对比，一目了然。
工作是我的日常生活。我创造了一些纪录。“调不动”的说法，我不想再赘言解释。
相反，评论部负责人李辞先生是不是长期酗酒，经常不执行三审制，违背晚报签稿规定？践踏党的规章制度和宣传纪律？李鹏飞先生最清楚。
我离开晚报的原因之一：2020年 3月30日，时任市委书记前往龙山调研，报社安排我写好稿件，又因为李辞先生酗酒而未刊发。这种情况不是一次两次。
在晚报期间，关于写稿，我确实很为难。全部接下任务，满负荷运转，李辞先生说我分数过高，并且会被扣稿分，导致克扣工资；不全部接，李先生又公开说调不动我。最后，因为领导发话，还是全部接。
因为我稿分高，有人故意晚上12点多传稿，甚至恶意写举报信。我没有问题。
从心态上讲，我感谢在这样的环境里得到了历练。
三、关于过节
李鹏飞说，我和晚报谁谁谁有过节。不存在。我认为只是工作机制应该保障正常运转的分歧。在晚报评论部，因为其他人长期在家、不到办公室，我更多地只有工作关系。即便李辞先生因为喝醉酒骂过我父亲，我为此拍过桌子，我也不认为这是过节。这是晚报社长的管理问题。
在晚报6年，为什么我要“逼着”李辞先生审稿，惹李辞先生不高兴呢？因为正如李鹏飞曾经说过的“评论部力量太薄弱了。”
袁云才先生的业务能力，有目共睹。曾经，我写的稿子原本没问题，结果审稿被袁改出问题来了。因为我承担的稿件，政治属性很强。所以，希望李辞先生严格把关程序。我与袁先生价值观不一样，所以不存在什么过节。
鉴于李辞先生为了逃避责任，倒打一耙，我会抽空用事实说话。免得李辞先生，在我一再隐忍之后，连说谎推责都没有逻辑。
关于威胁
我不想影响晚报形象，所以一再隐忍，未作解释。
直到今年4月，晚报的赵朝红女士威胁说，李鹏飞在业内人脉广阔，可以让我在整个媒体系统待不下去。头头爱吹牛，跟班大抵都一个德行。
所以，为了继续做自己想做的行当，我决定运用调查记者的思维，通过劳动仲裁等维权程序，拿到必需材料，还原事实的真相。
当时，面对晚报“三人组”的表现（赵涛律师戴着口罩，像电影里的“特务”）。我差点笑场。在我的疑问下，赵朝红小姐还诡笑着说“这是助手”。
后来的事实也证明，面对一些人，不笑比笑难。有些人说谎，都能折射，智商不够用，而耻感却出现赤字。
我不知道，赵朝红小姐是不是李先生的代言人，还是她只是代表她个人说了一些大话。但毫无疑问，要感谢赵朝红小姐。
正是因为赵小姐的一再下套，以及某女士奉旨扣押我的档案，我才能够拿到还原事实的闭合材料。所有材料组构起来足够说明，不是我缺乏职业素养，而是晚报评论部管理混乱，审稿机制不畅，承诺的改变没有兑现。（因此，材料已经到手，我的主要目的已经达到。）
其实，因为对某些人人品的了解，为了避免误会，离开前我已经多次向晚报的相关领导书面报告过相关事项。很遗憾，晚报领导未履行相关责任。
后来发生的事，确实让我不解。特别是去年在我修养身体期间，一些事让我很寒心。当然，可能是因为个别人的作用，导致了晚报领导有误判。毕竟，领导能力越强，个性也越强。个性和脾气也是能力的体现。
所以，我一直主动沟通，至今希望能消除误会。
关于感谢
最后，要感谢晚报一直关注我的朋友、前辈、同事和领导。
工作即缘分。在我的职业生涯中，很荣幸能与大家共事、结缘、学习。谢谢大家的关注和关心。
我很喜欢有关华为任正非先生的两段话。
“人的本质不依赖于外部环境，而只依赖于人给予他自身的价值。面对危机、挑战、挫折，财富、地位等都成了无关紧要的了。而唯一要紧的就是，沉定下来，聚精会神地处理当下的问题。”
“心无旁骛、至诚于事业追求的人，他们一定会遭遇自己不喜欢的事，会遭遇算计、陷害和不测灾难。在至暗时刻，他们不会抱怨，危机来了，还可以从危机中拿出绝活来，他们就会找到勇猛精进的快乐！”
待续。
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