一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”原则，严格考核、择优聘用。
二、招聘岗位
三、应聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱生敬业，身体健康，服从安排。
2.教师资格证：具有高级中学相应学科的教师资格证书。
3.普通话水平：二乙及以上，英语学科要求二甲。
4.有下列情况之一者不得应聘：
（1）曾因犯罪受过各类刑事处罚；
（2）曾被开除公职；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查；
（4）尚未解除党纪、政纪处分；
（5）有其它违反国家法律、法规行为；
（6）法律或政策规定的其他不适合从事教师职业的人员；
（7）以往从教期间年度考核和师德评价为合格以下等次。
四、招聘流程
1.报名
即日起至2月2日17:00前，将个人简历以及教师资格证、学历证、学位证等资料打包发送至邮箱852445825@qq.com，邮件命名格式为：学科+姓名+联系电话。
咨询电话：黄老师 15173766039（请在工作时间内联系）
2.面试邀约
收到报名资料，学校会进行审核和筛选，根据报考人员提交的材料进行资格初审后，通过电话等方式邀约应聘者到学校进行面试试教。
确定来面试的，应携带身份证、毕业证、教师资格证、普通话证等到现场进行审核。
3.面试试教
（1）考核时间：2月3日下午2点
集合时间：2月3日下午1点30分
集合地点：学校守正楼510会议室
（2）考核内容：10分钟片段课试教+面试（面试+试教，时长共10分钟；准备时长30分钟）。
①片段课试教：以所报岗位知识为主，主要考核相关选题知识的理解、语言表达能力、板书设计。
②面试：以考核专业知识理解、综合应变能力及仪表举止。
（3）考核成绩：面试20分，试教80分，合计总分为100分，考核成绩合格分数线为80分（含），按照成绩从高到低录取。
五、待遇情况
1. 待遇从优，参照天心区教育局临聘教师标准，工资报酬：底薪+课时津贴+其他津贴。
2. 学校依照国家和长沙市人社部门相关规定为所有正式聘用的教师缴纳五险一金等。
3. 子女就读：正式聘用的教师若有子女在学校就读，享受在编教师子女同等待遇。
4. 同等享受学校提供给在职教师的福利待遇。
5. 学校根据自身条件提供休息用房。
一、招聘计划
初中体育教师若干名。
二、基本条件
1.学历：大学本科及以上学历。
2.教师资格证：具有初中及以上层次相应学科的教师资格证书。
3.普通话水平：二乙及以上。
4.年龄：无工作经历要求岗位，年龄为28岁下，（即：1998年1月23日以后出生）有工作经历要求的岗位，年龄为35岁以下（即1991年1月23日以后出生）。
5.有下列情形之一的人员，不得报考
1.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
2.合同期内的特岗教师；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
7.因卖淫、嫖娼、吸毒、赌博等违法行为受到治安管理处罚的人员；因虐待、性骚扰、体罚或者侮辱学生等情形被开除或者解聘的人员；
8.因违反整治违规补课相关规定而受处分或被处理的人员；
9.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，以及实施了其他被纳入教育领域从业禁止范围的行为的人员。
三、招聘程序
1.报名。报名时间：2026年1月23日至2026年1月28日,简历发送邮件至ylyhzhaoshi@163.com。
2.资格初审。学校将根据投送简历情况和相关证件原件进行资格初审，符合条件者电话通知来校现场考核。
3.现场考核。考核由面试和试教两个项目组成。
4.资格复审和体检。
（1）以岗位招聘计划数，依考核成绩由高到低分按1：1的比例确定资格复审人选。
（2）资格复审全面了解入围对象的报考资格、政治思想、道德品质、业务能力、工作经历等情况。
（3）资格复审合格人员确定为体检入围人员，请自行前往指定医院进行入职体检，体检费用自理。
5.考察。体检合格人员需到户籍地公安部门开具无犯罪记录证明和从业查询，存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的，不得聘用。
6.聘用。考察合格人员与学校签订正式聘用合同，从2026年3月开始聘用，试用期为1个月。
四、工作待遇
工资福利待遇从合同聘用时间起，聘用教师待遇遵照雨花区合同制教师统一标准执行。
五、联系电话
0731—85981017
监督电话0731—85981087
为保障教育教学工作需求，结合学校工作实际，决定组织2026年春季长沙市一中岳麓中学编外合同教师招聘工作，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
实行编外合同制管理，执行编外合同制教师相关待遇，签订劳动合同。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有岗位所需的专业或技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
9.在读的普通高等学校计划内统招全日制研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。
（三）招聘岗位、计划数及具体条件
招聘总人数1人，以学校实际需求为准。
招聘岗位：英语教师1人。
具体条件如下：
1.年龄：35周岁及以下（35周岁及以下指1990年1月22日及以后出生）。
2.学历水平：应具有本科及以上学历。
3.教师资格：应具备相应报考学段及以上与应聘岗位学科一致的教师资格证。
4.普通话水平：普通话水平达二级乙等及以上。
四、招聘程序
发布信息—报名（含资格初审）—笔试—资格复审—面试—体检—考察（含资格终审）—公示和聘用—签订劳动合同。
（一）发布信息
招聘公告于1月23日通过长沙市一中岳麓中学微信公众号公布。
（二）报名及资格初审
1.报名时间为1月23日-1月29日，报名方式：请有意向者扫码填写《长沙市一中岳麓中学2026年春季编外合同制教师招聘信息登记表》进行网上报名。
长沙市一中岳麓中学2026年春季编外合同制教师招聘信息登记表
2.资格初审：工作人员在接受报名的同时对报考人员资格条件进行初步审查。资格初审合格的考生将将于1月29日通过短信或电话通知。资格初审合格人员为有效报名人员。
（三）笔试
1.有效报名人员进入笔试环节。
2.笔试时间、地点和具体要求安排见下表。
3.准考证领取时间及方式：考试当天7:40-8:10来校到第一教学楼架空层领取。
4.参加考试时，考生必须持本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加考试。
5.笔试采取闭卷方式进行，考试内容为岗位所对应学科的专业知识，时长90分钟，满分为100分，成绩保留小数点后两位。设置合格分数线为60分（含），低于笔试合格分数线的考生不进入后续环节。
6.笔试成绩查询时间、方式：1月30日上午12:00后通过扫描下面的二维码查询成绩。进入复试的考生我们将电话通知考生本人来校参加资格复审和面试。
长沙市一中岳麓中学2026年春季编外合同制教师招聘笔试成绩查询二维码
（四）资格复审
1.在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩从高分到低分按照招聘计划数1：10内，确定进入资格复审人员。若各岗位比例控制内末位笔试成绩相同的均进入资格复审。
2.资格复审时间、地点和具体要求。
资格复审时间：1月30日下午14:00-14:30
资格复审地点：长沙市一中岳麓中学第四教学楼一楼教室（地址：岳麓区天顶街道映日路50号长沙市一中岳麓中学）。
具体要求：
①1月30日下午14:00前未到达相应科目资格复审地点的考生取消复审资格；
②不得携带电子设备进入复审场地。
3.资格复审时须提供下列材料的原件和复印件：
①本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）；②毕业证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；③教师资格证书、中国教师资格网证书验证截图；④普通话水平等级证书、普通话水平等级证书网页验证截图；⑤其他获奖证书等。
4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格。在报考同一岗位的笔试合格分数线以上的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，末位笔试成绩相同的，一并进入资格审查（同一岗位递补2次）
（五）面试
1.资格复审合格人员进入面试环节。
2.面试时间、地点和具体要求。
具体要求：8分钟片段教学（无学生），内容现场抽取，现场备课40分钟，要求不用多媒体，要有板书。
3.考生参加面试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加面试。未按时参加面试人员取消面试资格。
4.面试方式为试教。
面试成绩当场公布（成绩四舍五入，保留小数点后两位）。面试满分为100分，设置合格分数线80分（含），低于合格线者不进入体检程序。
5.试教成绩即为面试成绩。
6.总成绩合成。
考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。（总成绩四舍五入，保留小数点后两位）
（六）体检
1.各岗位根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数等额确定参加体检的人员，若总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分依次确定入围体检人员（含递补阶段）。
2.体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由考生个人承担，由报考人员在规定时间前往指定医院进行体检。
3.未参加体检或体检不合格者取消考察资格，在同一岗位且面试成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补2次）。
（七）考察
体检合格的人员进入考察。通过查阅档案、资格条件验证（学历、教师资格、普通话水平等级等）、信用情况调查、违法犯罪记录查询、实地走访等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、师德师风、业务能力、工作实绩等进行考察。考察不合格者不予聘用，在同一岗位且笔试和面试成绩在合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补2次），经体检合格后进入考察程序。
（八）公示和聘用
考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在校内公示栏予以公示，公示期为5个工作日。
（九）签订劳动合同
经公示无异议后，所有聘用人员须与学校签订劳动合同。按规定约定试用期，试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他
1.本次招聘考试不指定考试辅导用书、复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班、辅导班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.本公告由长沙市一中岳麓中学负责解释。
报名咨询电话：
裴老师：13055199812
郑老师：15580858750
监督电话：0731-81820800
长沙市一中岳麓中学
2026年1月23日
根据学校教育教学发展需要，现面向社会公开招聘编外教职工4名，欢迎广大热爱教育事业、胸怀教育理想的优秀人才报名参加。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”原则，严格考核、择优聘用。
二、应聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱生敬业，身体健康，服从安排。
2.具备与招聘岗位相应种类的教师资格。
3.本科及以上学历，具备相关经验者优先。
三、招聘岗位
四、招聘程序
1.考生报名
请填写报名表和证书扫描件发送至邮箱7848915@qq.com（未提交我校报名表及证书扫描件视为无效报名）。
2.资格审查
学校将根据报名情况，进行资格审查及简历筛选，并电话通知入围者来校进行资格复审及考核，考核时间：2026年2月5日左右。
来校时需带齐以下资料：
（1）《长沙大学附属中学2026年春季编外教职工招聘报名表》
（2）居民身份证及复印件。
（3）学历证原件、复印件及有效期内的《中国高等教育学位在线验证报告》。
（4）教师资格证或执业资格证原件和复印件。
（5）个人获奖证书原件、复印件。
应聘人员应对所提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格和聘用资格。
3. 考核
考核内容：
（1）物理、政治科目：10分钟片段课试教+面试
（2）体育科目：面试+技能测试
（3）财务人员：面试+技能测试
4. 面谈
考核后，以岗位职数为基数，按不超过1∶1的比例依考核成绩从高分到低分确定入围人选。
5.签订合同
考察合格且无异议者按要求签订合同。
五、联系方式
联系方式：13875990082
上午8：30--11：30 下午 14：30--17：30
学校地址：湖南省长沙市开福区福元中路88号
