唯有脚踏实地把握今天，才能不负过往，不惧将来。
多说几句——积极心态！
人生如花，有绽放时，也有凋零时；时而微笑，有时也需低头静默。
生活就是这样，若能换个角度看待问题，一切或许便会豁然开朗。你会渐渐发现，人生终究是美好的，我们曾经以为的坎坷其实并不算什么。
这条路本就曲折，当我们跌倒时，只要尝试从不同方向看一看，许多不如意也就自然消散了——这不是“阿Q精神”，或许人生有时还真需要一点这样的态度，以积极乐观的眼光面对所有。
有这样一个故事：半杯酒静静放在杯中，一个酒鬼走过来，摇摇头说：“唉，只剩半杯了。”过了一会儿，又来一位酒鬼，看到后兴奋地说：“真不错，还有半杯呢！”
你看，同样是半杯酒，有人叹气，有人欣喜。
类似的，在军转干部选岗时也是如此。同一份岗位表，有人看了说“真好，都是行政（参公）编制”，也有人抱怨“太差了，这么多参公编制”。
今天，我们就一起来看一看常德市的军转干部安置情况。
一、基本情况
常德市市直单位每年接收营级以下军转干部约10-15人，预计2026年仍将保持这一规模。所提供的岗位以行政编制为主，参公编制为辅，暂无企事业单位岗位。以2023年、2024年为例：
2023年，市本级共提供12个安置岗位。
包括：市直机关如市商务局（2岗，备注提及信息与计算机相关优先）、市人大社会建设委员会（1岗）；公安系统如市公安局武陵分局（2岗）、市拘留所（1岗）和市森林公安局（1岗）；
以及多个副处级参公事业单位，如市工伤保险服务中心、市农机事务中心、市医疗保障事务中心、市城市管理综合行政执法支队、市交通运输综合行政执法支队各1岗。
2024年，市直计划提供11个安置岗位。
包括：市红十字会（1岗）、市司法局（2岗，要求取得国家法律职业资格证书）；公安系统岗位依然较多，如市公安局武陵分局（1岗）、市拘留所（1岗）及市公安局强制隔离戒毒所（3岗）；
此外还有市老干部活动中心（市老年大学）、市园林绿化服务中心、市散装水泥和墙体材料革新管理办公室等副处级参公单位各1岗。
常德市提供的岗位以市直机关和公安系统为主，同时涵盖多个重要的参公事业中心与执法支队，均为稳定的编制岗位，且部分岗位对法律、计算机等专业背景有明确要求。
二、政策与定级
湖南省各地级市整体安置情况较好，均能保证100%的行政（参公）编制比例。在职务职级方面，2019年中办《公务员职务与职级并行规定》第四章第十六条明确：“机关接收的军队转业干部，按照国家军转安置有关规定确定职级。”
而2001年中共中央、国务院、中央军委发布的《军队转业干部安置暂行办法》第四十二条也规定：“计划分配的军队转业干部，享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇。”
那么，常德市是如何落实这些规定的？在定级上如何操作？比如，从外地安置实践看，通常正团对应二级调研员，副团对应四级调研员，正营对应二级主任科员，副营对应四级主任科员，且转业前的任职年限在晋升时累计计算。
常德作为全国双拥模范城，在军转干部安置定级方面具体是如何执行的？是否有相关文件可以公开？
常德市退役军人事务局回复：关于军队转业干部的安置，目前团职及以上干部由组织部负责，营级及以下由退役军人事务局负责。安置后按所在单位性质进行管理，具体职务、职级及相关待遇由组织和人社部门确定。
目前尚未出台军转干部直接对应公务员职级的专门文件，实际安排以接收单位及组织部门的安排为准。
据部分网友反馈，实际安置一般不降级，但任职年限需重新计算。
注：数据来源于常德市市退役军人事务局官方微信公众号，多说几句为个人观点，不当之处请批评指正。
