跃马扬鞭 共赴新程——长沙融通长城宾馆2026年会省典圆满落幕

宾馆党委书记、总经理于静女士在开幕致辞中深情回顾了过去一年的奋斗历程。她指出，面对激烈的市场竞争与复杂环境，全体长城人始终高擎为军服务旗帜，勇于创新突破，成功实现提前盈利，创造了备受瞩目的“长城奇迹”。这些成绩的取得，凝聚着每一位员工的智慧与汗水。于静女士特别肯定了在为军服务、产品创新和品牌建设方面取得的显著成效。宾馆全年累计接待军人军属近5万人次，高质量完成重大军事保障任务近百场，收到军队单位多封感谢信与锦旗，满意度持续领先。同时，“湘菜研究室”的建立及多款文化主题宴席的成功推出，有效带动了餐饮增长。宾馆还荣获了多项国家、省部级及行业权威荣誉，品牌影响力与美誉度达到新高度。

展望未来，长沙融通长城宾馆将坚定不移锚定集团公司“三增三控两优化”整体经营目标，聚焦融通旅发“三提升三强化”工作要求狠抓落实。立足宾馆自身实际，我们将始终把深化为军服务作为核心担当，持续巩固提升服务质量和能力，精心组织军婚品牌活动，深化拥军惠军工作，切实关怀军人军属，丰富“拥军模范店”内涵，打造军人军属信赖的温馨家园，推动为军服务收入稳步增长。同时，积极拓展增量市场，优化客群结构与销售渠道，稳固核心客群，提升商务及线上优质客源占比，开拓适老化服务、赛事接待等新领域，设计中长期住宿套餐，强化自有直销渠道，构建线上线下融合营销体系。坚持创新驱动，深挖客房价值潜力，在餐饮板块做强“长城喜宴”品牌，深化私宴服务，探索餐饮零售化，挖掘主题宴会IP与会议市场潜力。时刻筑牢安全底线，严控重大安全责任事故、财务风险、负面舆情“三为零”，推行精细化财务管控，解决历史遗留问题，常态化安全演练，健全“全员安全员”制度。深入实施人才强企战略，锻造高素质人才梯队，构建“四能型”人才标准，编写核心业务运营手册，完善轮岗与激励机制，表彰创新突出团队和个人，提升组织效能。全体长城人将锐意进取，扎实工作，确保集团公司和旅发公司战略部署在宾馆落地生根，奋力书写高质量发展新篇章。