上一篇梳理了长沙各大大小小的公司在长沙找工作，得遵守长沙本土的规则（公司篇），这次我们聊聊薪酬福利——这才是大家最关注的部分。

毕竟，所谓“进入了好公司”，对大多数人来说，最直接的体现就是获得了更好的薪酬福利。

同样说明：并非所有公司都完全符合以下情况，这里只是整理出一些比较常见的共性特征，供大家参考。如有未尽之处，敬请谅解。

在了解一家公司的薪酬福利时，以下几个关键点需要特别留意：

1. 年薪总包

部分公司会与员工约定年薪总包，月薪固定发放，年底再根据总包来核算年终奖。

注意：务必确认最终兑现年包的具体条件，例如入职第一年如何发放、是否有相关考核要求、这些约定是否写入合同，以及往年其他员工是否都能足额拿到。很多情况下，第一年发放不全，HR或上级可能会解释为“入职未满整年”；但等到第二年，才发现考核标准十分严苛，大多数人依然拿不全，到那时再反应过来就为时已晚了。

2. 年终奖

年终奖的浮动空间很大，谈薪时HR提到的年终奖往往偏高，通常会以去年拿到最高奖金的员工为上限来举例，而普通员工的平均水平，求职者很难核实。到了年底，如果公司未兑现当初承诺的年终奖，领导总能找到各种理由来解释，这也成为公司让“不那么优秀”的员工主动离职的常见方式。

此外，年终奖的发放时间也需提前确认——长沙不少公司的年终奖要到次年4月甚至9月才发放，且往往分批发放。同时，公司制度中通常会明确：年终奖发放前离职的员工不予发放。这让有意跳槽的员工非常被动，往往不得不损失相当一部分年终奖。

3. 月薪

大多数公司的月薪中都包含绩效工资，且绩效占比往往不低，动辄30%、40%，甚至有些公司还会从月薪中划出一部分放到年底考核发放。这种结构会让员工在入职时感觉月薪较高，谈offer时很痛快，但实际上每月到手的收入可能还不如从前。

高绩效占比还会让员工感觉“被人拿捏”——当上级想要“管理”员工时（让不听话的员工听话、让不想留的员工主动离职、让看不顺眼的员工难受），绩效考核就成了一柄利器。一旦绩效工资被扣，即使金额不多，但那种“损失厌恶”的心理（失去原本拥有的东西，比获得同等价值的东西更让人难受）会放大厌恶、气愤的情绪。

在长沙如果你遇到一家公司，绩效真的是以“奖金”的形式按月或按季度额外发放，而非从月薪中拆分出来的，请务必好好珍惜。

4. 补贴

通讯补贴、餐补、住房补贴等，在谈薪时往往已被打包计入月薪总额，且也会计税的，要了解下发放形式，而且这类补贴公司随时可能调整或取消，这一点也需要心中有数。

5. 五险一金

在长沙选择公司时，一定一定要问清楚五险一金的缴纳时间、基数和比例，因为随着接触的企业多了，你会发现，原来五险一金缴纳还有这么多花样：五险一金全无、只有五险没有一金、五险按照最低基数或一个略高于最低基数的固定值（略高的原因，往往是为了避免社保最低基数上调时，公司还要频繁申报调整）缴纳、公积金个人承担全部费用缴纳、公积金按照最低标准缴纳、公积金按照试用期工资缴纳、五险一金转正后缴纳、五险入职缴纳公积金转正缴纳、五险一金入职第二个月缴纳、五险入职缴纳公积金入职第二个月缴纳……

全额按最高比例缴存五险一金，在长沙不多见，即使遇到这样的公司，你会发现，这就成为了他们压低月薪的理由。

虽然目前社保由税务部门征收，但纳税收入与社保缴纳基数何时能真正一致，在长沙还真不好说。

这也催生了一些极端的、“杀敌一千，自损八百”的做法：当员工与公司彻底闹掰时，即便对以后的养老金没有信心，也要通过申诉让公司补缴社保，同时自己也补交一笔。

6. 加班与年休假

在长沙的工作，加班很多时候往往比一线城市更惨，且很多公司加班没有加班费，美其名说公司不提倡加班，个人因效率问题导致的延时工作，需要个人自己去消化处理，不能称之为加班，提交加班申请不批，甚至在考勤系统里没有加班申请的按钮。

有计算加班费的公司，但计算方式是按照长沙最低工资的时薪来进行计算的，甚至不区分工作日延时和法定节假日加班。

有加班可以来调休的公司，但是限制加班时间必须在三个月内调休完，过期清零，且连休不能超过三天，但因项目紧张，根本没有时间去申请调休。

年休假在长沙的公司一般是以司龄而非工龄来计算，即使按照工龄计算，往往大多第一年都不能享有。甚至还有公司规定，年休假不能一次休超过3天，不能与周末或法定节假日一起连休。

如果你打算在长沙找工作，以上内容请在入职前务必了解清楚了。在长沙，总会有一些你从来没有遇到过的情况发现。

而最好了解以上这些信息的环节是面试通过后与HR谈薪时，如果太早可能会影响面试结果，面试官极有可能会认为你过于在乎薪酬福利，斤斤计较。即使大家心里都知道，打工人就是为了这“三瓜两枣”，但也不能在面试前和面试时赤裸裸的表现出来，除非有一些内容是你的底线，不了解清楚，就不浪费时间参加面试了。

职场莫慌，欢迎点击关注，

可加个人VX：momomo-huang，围观朋友圈