三一集团创建于1989年，旗下拥有三一重工、三一国际、三一重能三家上市公司，是全球领先的高端装备制造企业。核心业务涵盖工程机械、港口机械、煤炭机械、风电设备、新能源及储能、 重型卡车等。三一集团在中国长沙、北京、上海、沈阳、昆山、珠海等地拥有产业园，其中，北京桩机工厂、长沙18号厂房、韶山叶片工厂先后入选世界经济论坛全球灯塔工厂网络，是全球重工行业仅有的两家世界灯塔工厂和风电行业首座灯塔工厂，海外建有印度、美国、德国、 巴西、印尼五大研发制造基地，业务遍及全球180多个国家和地区。
1.机械工程师：100人
岗位要求：
①机械设计或者材料加工相关专业；
②能熟练使用CAD、Creo和有限元分析软件；
③思路清晰，良好沟通协调能力，抗压能力强。
岗位职责：
①参与公司内部产品项目开发，根据项目开发进度和任务分配，开发相应的主机部件结构设计，元器件选型，新技术研究；
②负责新品设计文档输出/产品生产/试验调试/供应商等技术支持工作；
③负责量产产品的技术维护，设计变更，售后支持等。
薪资待遇：
10000-20000元/月
2.电气工程师：100人
岗位要求：
①硕士及以上学历，机械、电气相关专业优先；
②熟悉机械结构相关试验与分析方法，能熟练使用CREO、CAD等软件；
③沟通和表达能力强，能够清晰地呈现和讲解分析方法、过程和结论。
岗位职责：
①负责电气原理图设计；
②负责电气系统线束设计；
③负责电气系统线束布置；
④负责电气元器件选型及故障分析。
薪资待遇：
10000-20000元/月
3.电控工程师：30人
岗位要求：
①机械类、电气工程等相关专业硕士及以上学历；
②精通CAD等绘图软件。
岗位职责：
①参与公司电控系统的研发设计；
②基于三维图像库进行三维模型的操作、编辑处理等。
薪资待遇：
10000-20000元/月
4.液压工程师：30人
岗位要求：
①硕士及以上学历，机械工程、流体传动与控制，机电一体化等相关专业；
②能够熟练使用AutoCAD、Proe、Creo等软件；
③要熟悉液压原理。
岗位职责：
①负责泵送、路机及应急装备液压系统方案设计、系统计算、元件选型、管路布置，编制相关技术文档，包括设计图纸、BOM表等；
②负责泵送、路机及应急装备液压系统调试，零部件的设计改进、性能提升；
③负责液压系统生产技术支持、相关售后问题的分析及对策并改进；
④负责泵送、路机及应急装备液压通用化、标准化及设计规范制定。
薪资待遇：
10000-20000元/月
5.工艺工程师：30人
岗位要求：
①硕士以上学历，机械、车辆相关专业；
②具备机械设计、力学分析方面的知识，具备三维设计软件和常用办公软件操作能力；
③工作态度端正，责任心强，思路清晰，文笔能力强，善于沟通协调、积极主动，并有一定的抗压能力，能适应一定的加班和短期出差。
岗位职责：
①负责工艺规划、设备验收；
②开展新工艺研究， 负责新产品图纸审核、工艺文件编制；
③负责现场技术支持，对生产现场的问题进行跟踪、解决；
④负责工艺降本、质量提升、效率提升专项攻关。
薪资待遇：
10000-20000元/月
6.质量工程师：30人
岗位要求：
①硕士以上学历，机械相关专业优先；
②有一定的管理统筹能力；
③精通office办公软件，具有一定的数据分析及汇报能力；
④工作态度端正，责任心强，思路清晰，文笔能力强，善于沟通协调、积极主动，并有一定的抗压能力。
岗位职责：
①负责质量问题分析和改善工作；
②负责编制检验指导书和检查表，负责采购件的定检工作；
③负责质量体系检查、定期质量监察和质量帮扶工作；
④负责质量指标数据统计工作；
⑤供应商质量/售后质量/现场质量等方向。
薪资待遇：
10000-20000元/月
7.产品规划工程师：10人
岗位要求：
①硕士及以上学历，机械、电气、能动、自动化等相关专业；
②专业基础扎实，有相关课题或竞赛经历优先；
③英语读写流利，能阅读技术文档并进行基础技术交流；
④具备良好的文档撰写能力和逻辑思维，做事细致。
岗位职责：
①负责全球市场洞察、市场细分及组合分析，为战略规划、产品和技术规划、产品定义提供输入；
②负责收集、分析、分发和管理产品与技术需求；
③制定事业部产品平台规划，需求提案，指导产品定义；
④统筹事业部技术规划，协助开发事业部先行技术与共性关键技术商业计划书。
薪资待遇：
10000-20000元/月
8.制造管理专员：20人
岗位要求：
①硕士及以上学历，机械、电气、能动、自动化等相关专业；
②专业基础扎实，有相关课题或竞赛经历优先；
③英语读写流利，能阅读技术文档并进行基础技术交流；
④具备良好的文档撰写能力和逻辑思维，做事细致。
岗位职责：
①负责全球市场洞察、市场细分及组合分析，为战略规划、产品和技术规划、产品定义提供输入；
②负责收集、分析、分发和管理产品与技术需求；
③制定事业部产品平台规划，需求提案，指导产品定义；
④统筹事业部技术规划，协助开发事业部先行技术与共性关键技术商业计划书。
薪资待遇：
8000-20000元/月
9.营销管培生：20人
岗位要求：
①2026届统招本科毕业生，专业不限，愿意接受全国范围内驻地安排；
②对销售工作充满热情，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神；
③自我驱动强，有明确的职业规划，渴望在实战中快速成长。
岗位职责：
①负责指定城市的新能源重卡大客户直销工作，维护售前售后客户关系，提升客户满意度；
②独立完成销售方案制定、合同签署、金融手续办理、售后结算及回款等全流程销售任务。
薪资待遇：
8000-20000元/月
10.大客户专员20人
岗位要求：
①本科及以上学历，新能源、电气工程、国际贸易、市场营销等相关专业；
②了解储能或电力行业基本知识，具有新能源相关实习经历者优先；
③英语流利，能进行商务沟通（CET-6或同等水平），会小语种优先；
④具备良好的沟通协调能力，具有学生干部或活动组织经验者优先。
岗位职责：
①协助制定海外大储市场调研计划，收集目标区域政策、竞品及客户需求信息；
②配合团队参与海外客户对接，跟进项目沟通及商务谈判进程；
③协助筹备海外展会、行业会议等品牌推广活动；
④协调内部资源，跟进订单执行进度，收集项目现场反馈。
薪资待遇：
8000-20000元/月
11.服务工程师：30人
岗位要求：
①动手能力强；
②沟通表达能力佳；
③本科及以上学历，工科专业，如车辆、机械、新能源等专业。
岗位职责：
①负责国内车辆售后维修工作，解决客户现场问题；
②负责客户满意度的维护；
③其他营销相关工作支持。
薪资待遇：
8000-20000元/月
12.算法工程师：10人
岗位要求：
①硕士及以上学历，计算机、数据科学、人工智能等相关专业，具有大模型微调或领域适配经验；
②熟悉大模型微调技术（如LoRA、Prefix Tuning等），能独立完成模型训练、评估与优化，具有智能体平台经验者优先；
③具备数据敏感度，掌握数据清洗、标注工具，具有制造业、供应链或销售领域数据处理经验者优先；
④了解企业研发、生产、销售等业务流程，能快速理解跨部门需求，具备良好的跨团队沟通与项目推动能力；
⑤具备较强的问题分析能力，能应对复杂业务场景下的模型适配挑战，有实际落地案例者优先。
岗位职责：
①深度拆解研发、供应、生产、销售等领域的业务流程与核心痛点，结合智能体平台现有能力，设计差异化的领域模型微调方案；
②负责各业务领域数据的采集、清洗、标注与特征工程，构建高质量微调数据集，解决数据稀疏、噪声等问题；
③基于Transformer等模型架构，使用PyTorch/TensorFlow框架执行微调实验，优化超参数、Prompt策略，提升模型在特定领域的响应精度与效率；
④与研发团队协作完成模型部署，与业务部门联动验证落地效果，收集场景反馈并输出迭代方案，持续优化模型性能；
⑤沉淀领域模型微调方法论、工具与文档，支撑多业务场景的快速复制，推动智能体平台与业务场景深度融合。
薪资待遇：
10000-20000元/月
13.后端开发工程师：10人
岗位要求：
①本科及以上学历，计算机/人工智能相关专业优先；
②掌握Python/Java等开发语言，熟悉TensorFlow/PyTorch框架及SQL数据库；
③具备结构化思维能力，可快速理解复杂业务逻辑并转化为技术方案；
④抗压能力强，适应多任务并行及阶段性高强度工作节奏；
⑤跨团队协作能力佳，可按需接受国内外出差支持；
⑥熟悉掌握Python语言、具有AI项目实战经验或云计算平台（如：AWS/Azure）认证资质优先。
岗位职责：
①负责设计、构建和优化AI智能体及其应用，理解业务目标、快速响应产品业务需求；
②参与AI智能体的定制化工作，构建面向业务场景的知识库、插件、工作量等；
③监控并分析AI智能体及应用运行异常，主导技术团队完成问题修复与性能调优；
④负责AI智能体及平台日常运维与性能优化，保障系统高可用性。
薪资待遇：
10000-20000元/月
14.BA工程师：10人
岗位要求：
①本科及以上学历，信息技术、计算机科学、业务管理、工程管理、统计、金融工程或其他相关专业；
②熟练掌握业务分析工具和技术，如Excel、SQL、Python、R、Tableau等，具备较强的数据分析和建模能力，熟悉系统开发周期和需求工程基础知识，良好的文档编写能力，能够撰写清晰且详细的需求文档；
③优秀的沟通能力和团队协作能力，能够与技术团队和业务部门进行有效沟通，具有较强的逻辑思维和问题解决能力，主动性强，能在压力下工作并按时完成任务；
④良好的英语能力，尤其是读写和交流能力，有机会参与国家化项目；
⑤有责任感和职业道德，能保证信息安全和保密，具有一定创新能力和学习能力，能够快速适应新技术和新环境。
岗位职责：
①参与项目实施整个过程，包括客户调研、需求分析、项目测试，相关项目交付文档的编写整理、项目交付验收；
②负责系统的日常运维管理、用户培训、用户技术支持、功能变更需求、系统调优等，保障系统的平稳、高效运行；
③协助项目经理进行项目管理，包括需求、范围、进度、变更、质量、风险、问题等；
④负责项目过程中的用户培训及知识转移，协助系统运维工程师进行问题处理；
⑤参与所在项目或所在部门的管理规范或流程制度的建设。
薪资待遇：
10000-20000元/月
联系人：张经理 13206690227
企业地址：长沙市长沙县三一重工产业园
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