会议指出,“管理提升年”专项行动是集团公司推动高质量发展的重要部署,也是公司破解管理瓶颈、增强内生动力、实现提质增效的关键举措。各部门、子公司要提高政治站位,深刻认识管理提升的紧迫性和重要性,聚焦制度完善、流程优化、风险防控、合规管理等重点领域,逐项对照实施细则要求,确保责任到人、措施落地。
会议要求,专项行动要坚持问题导向、目标导向和结果导向相结合,强化组织领导,严格督导考核,建立长效机制。各单位主要负责人要切实履行第一责任人职责,亲自部署、亲自推动,以钉钉子精神抓好各项任务落实,坚决杜绝形式主义,确保管理提升取得实实在在的成效。
会议强调,全体干部职工要以此次专项行动为契机,进一步树牢合规意识、效率意识和责任意识,主动查摆管理短板,持续改进工作作风,不断提升公司治理体系和治理能力现代化水平,为助力集团公司建设具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团贡献更大力量。
非班子高管、各部门及子公司主要负责人参加会议。