根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)等文件精神,为进一步促进开福教育事业发展,经区委、区政府研究,决定面向社会公开招聘教师120名。现将有关事项公告如下:
1. 列入全额拨款事业单位编制,实行合同聘用制管理。
2. 本次招聘岗位类别为专业技术岗位;岗位等级按照招聘录用人员所获得职称等级的最低档进行聘用,若对应岗位职数无空缺,则高职低聘。待试用期满后可参加所在单位的岗位竞聘进行岗位晋升。
3. 招聘录用人员须在开福区教育系统工作5年及以上。
报名方式:采取网上报名的方式进行,不接受其他形式报名
报名时间:2026年4月20日9:00至4月24日16:00共五个工作日
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笔试时间暂定于2026年5月10日(星期日)
笔试内容:综合知识和专业知识
(1)公开招聘中小学、幼儿园教师笔试总分为100分。其中综合知识为20分、专业知识为80分。合格分数线为60分(含),成绩低于60分者不进入教师招聘的下一环节
(2)公开招聘中小学、幼儿园骨干教师笔试总分为100分。其中综合知识为50分、专业知识为50分。合格分数线为60分(含),成绩低于60分者不进入教师招聘的下一环节
仅音乐、体育、美术学科岗位需参加技能测试
技能测试主要测试考生的专业水平和能力,测试项目为报考岗位相应项目。
音乐、体育、美术学科岗位按照笔试成绩×50%+技能测试成绩×50%合成笔试(技能测试)综合成绩,
考核要求:备课时间40分钟,试教时间8分钟(面对评委进行),试教满分100分
音乐、体育、美术学科岗位按笔试(技能测试)综合成绩×30%+考核试教成绩×70%的比例合成综合成绩
其他岗位按笔试成绩×30%+考核试教成绩×70%的比例合成综合成绩
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