为进一步优化人才队伍，龙华积极参与和支持殡葬行业产教融合共同体人才建设，于2024年11月，参与长沙民政学院秋季校招，择优殡葬专业学生，安排顶岗实习。
长沙民政技术职业学院2025届7名应届毕业生，经过152天带教指导，分别至业务条线班组、后勤科室进行轮岗。2025年5月16日，龙华组织对顶岗实习生考核，领导班子、带教指导老师、实习生共30余人参加会议。
采取“组织点将，个人选岗”方式，一方面，梳理实习生专业特长及培养方向，全面掌握实习生的能力情况。另一方面，建立“需求特长”双清单，根据岗位需求，按需点兵，依据计划安排，每月开展一次轮岗，最终实现全覆盖。
按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，贯彻“人才倍增”工作要求，培育成长，增强实习生适应龙华发展要求的能力。
2025年5月16日，组织对顶岗实习生考核， 带教老师、实习生本人、同学分别就实习期间的工作态度、工作成绩、实习报告质量三个部分综合评价。对于表现突出、成绩优异的实习生，纳入“龙华后备人才库”进行重点培养。
考核的本质，是种下一颗成长的种子，同时是为成长铺路。龙华今天对实习生的每一分投入，都在为未来积蓄能量，龙华与长沙民政职业技术学院签订了《共建校外实习实践基地合作协议》，着力于探索建立实习生校友网络，持续提供行业资源，打造“终身伙伴”关系。
龙华馆主任曹宝富代表领导班子，感谢实习学生放弃春节假期，帮助龙华平稳安全渡过业务高峰。感谢各位带教老师辛勤指导。
整个实习过程中，感受到了“带教双方”“认真”的态度， 通过锻炼得到了“成长”，对单位发展有所“思考”，体现出殡葬专业院校学子的“专业”性。
希望通过本次顶岗实习工作，提炼校企协同经验，优化实习生培养机制，构建良性生态链，为龙华高质量发展和个人职业健康发展双向赋能。
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