(一)程序
发布公告——报名——资格审查———考核——体检——确定拟录取人员名单——公示与聘用。
(二)具体安排
1.发布公告:2026年6月26日,通过微信公众号面向社会发布招聘公告。
2.报名:采取网上报名的方式进行,不接受其他形式报名。报名时间2026年6月26日-2026年7月6日。请报考人员扫描下方二维码报名。
请扫码填写报名信息
并将本人相应资料以附件形式发送至对应邮箱(邮件标题为“学段+学科+姓名+毕业院校”,请不要将文件打包压缩,以方便我们检索):2207654066@qq.com。
相应资料原件图片包括:①身份证(双面)②学历学位证③教师资格证或教师资格证合格证明④普通话证⑤英语等级证(仅限英语岗位要求)⑥放宽年龄证明材料。
3.资格审查:学校对报考人员提交的信息及资料进行资格审查,确定入围下一环节人员并由学校电话或短信通知,资格审查未通过者,恕不一一回复。因报考人员提交信息虚假、缺失影响资格审查结果的,由报考人员承担责任。
4.考核具体要求及形式:
试教:现场抽取课题,备课时间40分钟,试教时间8分钟(无生课堂),试教满分100分,成绩保留小数点后两位(四舍五入)。体育试教内容:无生试讲8分钟。技能展示1-2项,3分钟,自带器材。试教结束后,按试教成绩从高到低3:1进入后续面试环节,当符合条件的入围人员不足以上比例时,则按试教成绩达到合格线的实际人数确定。
面试:采取结构化面试的方式进行,主要测评考生的表达能力、应变能力、综合分析能力、沟通能力等,面试满分100分。面试结束后,按试教成绩70%,面试成绩30%计算考核成绩,成绩保留小数点后两位(四舍五入)。所有岗位按考核成绩从高到低等额确定体检入围人员,考核成绩相等时,按试教成绩从高到低确定体检入围人员。
备注:应届生需要增加笔试环节。
5.体检:体检时间待学校录用之后另行通知,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(在学校规定医院进行,费用自理)。因不参加体检或体检不合格者出现岗位空缺时,在报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分进行依次递补,同一岗位递补不超过两次。
6.公示、聘用:按以上程序确定拟录用人员名单,报开福区教育局组织人事科备案,并在学校公示栏公示5个工作日,公示无异议后,由学校按相关规定办理聘用手续,签订聘用合同。