(7.14-17青岛7.21-24长沙)安全生产和应急管理实操暨“十五五”双重预防机制规范化建设能力提升营
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安全生产和应急管理实操暨“十五五”双重预防机制规范化建设能力提升营
2025年10月31日，由应急管理部归口管理、国家市场监督管理总局与国家标准化管理委员会联合发布的《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》（GB/T33000—2025）正式实施。该标准在GB/T33000—2016版基础上，结合《安全生产治本攻坚三年行动方案（2024—2026年）》要求全面修订，构建了更贴合中国式现代化安全发展需求的管理体系框架。“十五五”规划明确提出要完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，将风险管控置于安全生产首要位置，构建安全生产“防火墙”。双重预防机制作为安全生产治本之策，其体系化落地已成为企业安全管理的核心任务。本次培训将聚焦GB/T33000—2025标准与双重预防机制的深度融合，破解“标准落地难、机制运行虚”的痛点，推动企业从“被动合规”向“主动防控”转型。为贯彻“安全第一、预防为主”的基本原则，落实“政府引导、企业负责”的推进模式，推动双重预防机制“五有”常态化运行 ，帮助企业契合“十五五”规划安全治理现代化要求，推进双防机制的规范化建设，特组织本次实操性培训，助力企业将双重预防机制转化为实际安全保障能力。请各单位积极组织选派相关人员报名参加。现将有关事项通知如下：第一部分：GB/T33000—2025核心框架与创新突破1.传统管理中“重结果轻过程”、“领导意志替代制度”、“安全责任专职化”等问题突出案例分享：结合煤矿、化工等重点行业政策落实案例，分析政策落地中的常见问题及改进方向互动：分组运用SCL法对设备设施进行风险辨识，形成初步风险清单并互评优化案例分享：解析典型隐患从排查到闭环的实操案例，分组设计某岗位隐患排查清单互动：模拟操作双重预防信息化系统，完成隐患上报与整改跟踪全流程演练互动：结合企业实操案例，分组研讨机制运行中的难点及持续改进方案互动环节：开展模拟迎检演练，一组扮演检查人员，一组扮演企业迎检人员，还原检查场景，讲师点评并优化迎检流程与沟通话术拟邀请应急管理部门、高等院校、安全生产协会、各市安全生产委员会的专家教授及长期从事应急管理工作的领导干部，采用分组讨论+理论讲解+视频案例+图文练习+角色扮演+现场辅导的方式进行授课。各单位董事长、总经理、厂长等有决策权的人员；安全总监/副总、生产总监/副总、人事总监/副总、营销总监/副总、财务总监/副总、技术总监/副总等业务部门分管负责人；应急指挥人员、应急管理人员、应急抢修人员、企业员工等；安全生产管理人员、班组长、一线操作人员。A：2980元/人（含培训、场地、资料、发票、专家交流等费用），食宿统一安排，费用自理。B：3980元/人（含证书、培训、场地、资料、发票、专家交流等费用）；食宿统一安排，费用自理。培训结束后由全国专业人才信息管理系统颁发《安全管理师》证书。证书申报材料（电子版）：2寸白底免冠彩照、身份证、学历证书。根据《职业教育法》规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。证书全国认可通用，网上可查询。注：组织其他单位或同一单位报名参加6人以上可减免1人培训费用（不含证书）。联系人：张老师
电 话：13611003737（同微信）
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