第三十四期|长沙友富2026年工作启动会

   总经理邬金山先生表示，2026年是公司实现战略转型、迈向高质量发展的关键之年，核心战略始终坚守“优质生存”，锚定“全球标杆式给水钢管服务商”的宏伟目标稳步前行。他郑重承诺，将以身作则、坚守“公平、公正、公开”的管理原则，带领管理团队履职尽责，做好前台攻坚的坚实支撑、后台保障的坚实守护，与全体同仁真心相伴、携手奋进、共拓新局，奋力谱写公司发展新篇章。

   副总经理卢小琴女士在会议中宣读 18 个工作岗位的标准化细则，紧扣 “深耕服务” 核心要求，从岗位职责、服务规范、工作流程到考核标准进行全面明确。此举旨在以清晰的岗位标准划定工作边界、规范服务行为，让每一项工作有章可循，每一次服务有规可依，为提升团队专业度、筑牢服务根基、携手开拓新局提供坚实的制度保障。

• 销售服务组长

    销售服务组长曾袁媛女士在发言中提到把每一次销售、每一次服务都做细做透。心往一处想，劲往一处使，团队协作破局，全力以赴冲刺年度目标！

• 运营行政组长

   运营行政组长张洁女士表示，2026年运营行政组将“以专业赋能运营，以实干创造价值”为核心目标，立足行政服务与运营保障职能，以专业务实作风做好后勤保障与部门协同，助力公司战略转型，为年度目标达成筑牢后勤防线。

• 物流组长

    物流组长唐兴和先生在发言中提到2026 年仓库管理以提质增效、协同共进为方向，锚定年度目标，从严从细推进各项工作，全力保障公司运营高效稳定。

• 财务组长

   财务组长沈永娟女士在会上提到财务组2026年将精打细算、降本增效，以专业的能力和严谨的态度，为公司的稳健发展做好坚实保障，为全体同事的奋斗征程保驾护航！

   董事长杜勇先生在会议中发表重要讲话，为公司2026年发展指明方向、凝聚共识。他强调，新一年要将服务做深做细做透，打破单纯销售局限，深耕价值创造与口碑建设，以优质服务赋能客户。同时寄语全体同仁，对内团结协作、凝聚合力，对外诚信相待、深耕合作，在服务与合作深度上下功夫，指引大家统一思想、奋勇争先，共破难题、共绘高质量发展新蓝图。