当时对自己的规划就是想不断地夯实自己的技术，让自己技术成为自己的说话的底气，所以我工作上付出不亚于任何人的努力，在很多时候自己都比别人多做一些。换个写法，但意思不变*郑同学工作时拍的项目照片
工作第三年，我在领导的推荐下参与主管竞选，凭借平时的工作表现和现场发挥，顺利当选。可成为预备主管后，我内心却充满了空虚与不安。
空虚感主要源于工作本身。当时我的主要工作是负责管辖区域的日常施工安排，包括材料调配、施工计划编制、方案交底、技术指导以及财务数据统计，同时还要兼顾基础的安全巡查、质量验收等工作。其中不少内容，其实在我做施工员时就已经接触过，面对未来的职业发展，我渐渐找不到清晰的晋升方向。
那时我住在项目工地，作息基本是早七点到晚十一点，而且需要 24 小时待命，有事必须随叫随到。有一次甚至连续工作 28 个小时，整个人疲惫到濒临极限。刚毕业时还能勉强扛住这种高强度状态，但随着年纪渐长，我越来越渴望回到家乡发展，对家庭和自身健康的重视也越来越深，心里很清楚，这样的工作和生活模式不能再继续下去了。
*郑同学工作时拍的项目照片
而让我真正感到恐慌的，是整个行业正在衰退的现实。当时明显能感觉到行业大环境持续走下坡路，不少项目出现烂尾，整体行情越来越不景气，付出的工作强度与实际回报也越来越不成正比。
综合这些考量，即便已经竞聘上主管岗位，我还是趁着毕业仅三年、自己尚且年轻，毅然选择了裸辞，正式告别了土木行业。
在重新选择行业时，我吸取了之前的教训，给自己定下了几条清晰标准：
一是行业前景一定要好，我坚信选对赛道远比盲目努力更重要，要顺势而为；二是能靠技术实力晋升，而不是单纯依赖人情关系；三是对零基础转行足够友好，毕竟除了土木之外我没有其他相关经验，新行业必须能让我真正融入进去。
那时身边也有朋友在互联网行业发展，我本身也很认可互联网方向，只是朋友从事的开发岗位对基础要求较高，作为零基础小白，我很难直接入行。
后来规划师向我推荐了云计算，我便主动做了多方调研和评估，查阅了大量行业资料，也看了不少相关直播，对这个赛道十分认可。不过零基础到底能不能学会，我不想只听别人说，于是决定先来参加一周试训，亲自体验验证。
一周试训期间，老师讲课细致入微，课程也是完全从零起步，我跟着学都能听懂掌握。即便如此，我心里还是有些顾虑，于是专门和朱校（觉行执行校长）沟通了实训的整体安排。
一番交流下来，我真切感受到觉行的实训体系成熟且系统，并非只教技术就不管后续，这让我彻底打消了顾虑，之后便全身心投入到技术学习中。
*郑同学实训做的学习笔记
刚开始的时候，我在班里并不算特别突出，但我一直坚持日拱一卒。每天早上 7:20 准时起床，提前到教室打好学习基础。
我主要坚持做两件事：一是用金山打字练手感，让自己快速进入学习状态。刚来的时候我计算机基础很薄弱，打字速度只有每分钟 60 字，经过日复一日的练习，现在已经达到 120 字 / 分钟，速度直接翻倍。二是背单词，不求多，只要求每天完成固定的量，我始终相信，世上无难事，只怕有心人。
学习技术从来不是轻轻松松就能成的，最忌讳的就是自欺欺人、假装努力。我们在实训阶段的所有付出，最终都是为了就业，薪资高低，说到底还是由自身技术水平决定的。
实训有整体的学习目标，每个阶段该掌握什么技术都很清晰。但我建议大家在此基础上，再把目标细化到每一天。哪怕一开始暂时落后也不用怕，人生是一场马拉松，实训同样如此，只要坚持不放弃，就一定会有结果。
*郑同学实训期间项目述职答辩照片
在还没正式进入就业阶段时，我们班就已经提前开始准备简历、模拟面试等针对性极强的就业训练，为后续求职打好基础。我个人也深刻觉得，只要紧跟老师的节奏走，就不会盲目迷茫，结果自然不会差。
进入就业期后，蔡老师负责给我们内推岗位，赵老师也随时在线解答技术问题。刚开始面试时我难免有些紧张，但几场下来我明显感觉到，自己的理论体系很扎实，学到的技术也和企业实际需求高度匹配，只需要有条理地向面试官清晰表达出来就行。
最终我一共拿到了三份 offer，其中一份是北京 14K 的薪资，另一份则是家乡长沙 10K 的岗位。当时我主要在这两个选择中纠结，综合考虑长期发展和生活规划后，我还是选择了回到长沙工作。
我现在入职快两个月了，下周就要转正述职。现在主要在做的是华为的项目，属于运维开发方向，我们的项目组做的是海外业务中传统架构往云方向的转型。
*郑同学入职公司外部环境图
第一个月的时候，主要是做环境搭建等辅助性工作，刚去的时候，因为不熟悉业务体系，自己还有点担心，但还好有领导和同事带我熟悉业务体系，而且他们耐心都很足。
现在第二个月，就是让我独立承担，我觉得华为还是很基于人的技术实力，不会让员工做超出能力特别多的工作，并且内部有相应的沟通机制，确保业务安全。
*郑同学入职公司外部环境图
今后我就希望我自己可以不断提升自己的技术，通过自己的努力也能在云计算行业创出一番天地。
