发布简章→报名→资格初审→资格复审→考核→体检→考察→确定拟聘用人员名单（含资格终审）→公示→办理相关人事手续。
（一）发布信息
相关信息公布网站：招聘简章、拟聘用人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.changsha.gov.cn）、长沙市卫生健康委员会官方网站（http://wsjkw.changsha.gov.cn）公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市卫生健康委员会官方网站（http://wsjkw.changsha.gov.cn）公布，请考生自行查阅，不另行通知。
（二）报名、资格初审
1.本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位，否则取消应聘资格。
2.报名网站：人事招聘服务平台网（www.jobgov.com）。考生登录报名网站填写相关个人信息，并根据报考岗位要求将所需的相关材料原件扫描上传：
（1）近期一寸正面免冠电子相片；
（2）本人有效身份证（正反面）扫描件；
（3）学历/学位证书扫描件。研究生岗位对本科学历/学位有要求的，需同时上传本科学历/学位证书扫描件；
（4）学历认证报告或有效期内的学信网学籍在线验证报告扫描件；
（5）报考岗位要求专业方向的，若毕业证书不能体现专业方向，需上传毕业院校出具的专业方向证明；
（6）报考岗位要求具有资格证/执业证的，上传资格证书/执业证书扫描件；
（7）报考岗位要求具有相关职称的，上传职称证书扫描件；
（8）报考岗位要求完成住院医师规范化培训的，上传规培合格证书或规培基地出具已完成规培的证明扫描件；
（9）报考岗位要求具有相关工作经历的，上传劳动（聘用）合同/工作经历证明（加盖工作单位公章）扫描件；
（10）报考岗位要求为中共党员（含预备党员）的，上传本人所在基层党组织出具的相关证明扫描件；
（11）按放宽条件报考的，需上传本人符合放宽条件的有关材料扫描件；
（12）其他需要上传的岗位要求材料扫描件。
以上前4项为必须上传资料，后8项根据报考岗位具体要求选择上传。如未上传岗位要求所需资料，或因上传图片模糊不清、不符合要求导致不能正常报考的，由应聘人员本人承担后果。
3.网络报名时间：2023年11月10日（周五）09:00—11月13日（周一）17:00。考生对照岗位条件慎重选择报考单位及岗位，报名信息提交后不能再改报。
网上资格初审时间：2023年11月10日（周五）09:00—11月14日（周二）12:00。考生在资格初审期间应及时登录报名网站查看审核状态，提示补充资料的请及时补充上传并再次提交。
4.入围资格复审的考生需在报名网站打印本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。
5.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。
6.本次招聘考试不收取报名费用。
（三）资格复审
1.资格初审合格人员入围资格复审。
2.资格复审工作与考核工作同步进行，具体时间和地点将在长沙市卫生健康委员会官方网站公布。
3.资格复审时须提供本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》和本人正式有效居民身份证（不可用电子身份证代替）、学历与学位证书及教育部学历证书电子注册备案表、报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格。
（四）考核
1.资格复审合格人员进入考核。
2.考核时间、地点、具体考核方式及考核方案将在长沙市卫生健康委员会官方网站公布。
3.考核合格分数线为70分，考核任一单项成绩低于70分的考生不进入体检程序。
（五）总成绩合成
考核成绩即为考生总成绩。
（六）体检
1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定参加体检人员，若总成绩相同的，跟班考核成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市卫生健康委员会官方网站公布。
2.体检参照现行公务员录用标准执行。
3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，跟班考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过1次）。
4.经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，若后续程序出现不合格或放弃不再递补。
（七）考察
1.体检合格人员进入考察。
2.考察由用人单位和主管部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。
3.考生未能在规定期限内配合完成调档及考察工作的，视为自动放弃。
4.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，跟班考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过1次），经体检合格后进行考察。
（八）公示、聘用
1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2.拟聘用人员名单经用人单位主管部门审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。
3.拟聘用人员名单经公示无异议后，用人单位将《长沙市事业单位公开招聘人员名册》报市人力资源和社会保障局，并办理相关人事手续。
4.所有聘用人员需与用人单位签订聘用合同，实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
5.聘用人员在规定期限内不报到上班的，视为自动放弃。
